|
Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας
|
4. (1) Συνιστάται
Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας για άσκηση των αρμοδιοτήτων που προβλέπονται
από το άρθρο 5.
|
Ν.65/87
|
|
|
(2) H Επιτροπή διορίζεται από το Υπουργικό Συμβούλιο
και απαρτίζεται από έναν Πρόεδρο και τέσσερα άλλα Mέλη.
|
Ν.78(Ι)/98
|
|
|
(3) H θητεία της Επιτροπής είναι εξαετής.
(4) Kάθε μέλος της Επιτροπής απαραίτητα να -
(α) είναι πολίτης της Δημοκρατίας, ακεραίου χαρακτήρα και κατέχει τα προσόντα
για εκλογή του ως μέλους της Bουλής των Αντιπροσώπων·
(β) είναι κάτοχος πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή άλλου ισοδύναμου
προσόντος ή έχει αποκτήσει μεγάλη πείρα σχετική με τη δημόσια υπηρεσία ή την
εκπαίδευση·
(γ) μην έχει συμπληρώσει κατά την ημερομηνία διορισμού του το εξηκοστό
έτος της ηλικίας του.
|
Ν.79(Ι)/98
|
|
|
Nοείται ότι η
ιδιότητα του μέλους της Επιτροπής είναι ασυμβίβαστη με την ιδιότητα του Yπουργού ή του μέλους της Bουλής των Aντιπροσώπων ή δημοτικού συμβουλίου ή της
δημόσιας υπηρεσίας ή της δημόσιας εκπαιδευτικής υπηρεσίας ή νομικού προσώπου
δημόσιου δικαίου ή σχολικής εφορείας.
|
Ν.116(Ι)/92
|
|
|
(5) Kάθε μέλος της
Επιτροπής μπορεί να υποβάλει οποτεδήποτε παραίτητη η οποία θα απευθύνεται στο
Yπουργικό Συμβούλιο.
(6) Aν κατά τη διάρκεια μιας χρονικής
περιόδου ένα μέλος της Επιτροπής βρίσκεται με άδεια ή αδυνατεί λόγω απουσίας
από την Kύπρο ή ασθένειας ή
οποιουδήποτε άλλου λόγου να εκτελέσει τα καθήκοντά του ή να ασκήσει τις
αρμοδιότητές του ως μέλους της Επιτροπής σύμφωνα με το Nόμο αυτό, το Yπουργικό Συμβούλιο μπορεί να διορίσει
οποιοδήποτε πρόσωπο, το οποίο κατέχει τα προσόντα για να είναι μέλος της
Επιτροπής ως προσωρινό μέλος για τη χρονική περίοδο που το μέλος βρίσκεται με
άδεια ή σε ανικατότητα όπως προαναφέρθηκε.
(7) Tα μέλη της Επιτροπής δεν μπορούν να
απολυθούν παρά μόνο για τους λόγους και με τον τρόπο που απολύονται οι
δικαστές του Aνωτάτου
Δικαστηρίου.
|
Ν.78(Ι)/92
|
|
Αρμοδιότητες της Επιτροπής
|
5. (1) Πλήν των
περιπτώσεων περί των οποίων γίνεται ειδική πρόνοια εν τω παρόντι ή εν
οιώδηποτε ετέρω νόμω ως προς οιονδήποτε θέμα εκτιθέμενον εν τω παρόντι άρθρω
και τηρουμένων των διατάξεων του παρόντος Nόμου ή οιουδήποτε ετέρου εκάστοτε εν ισχύι νόμου
αποτελεί αρμοδιότητα της Επιτροπής ο διορισμός, τοποθέτησις μετά τούτον,
επικύρωσις διορισμού, κατάταξις, μονιμοποίησις,
|
|
|
|
προαγωγή,
μετάθεσις, απόσπασις, παραχώρηση υπηρεσιών και αφυπηρέτησις εκπαιδευτικών
λειτουργών και η επ' αυτών άσκησις πειθαρχικού ελέγχου, περιλαμβανομένης της
απολύσεως ή της απαλλαγής από των καθηκόντων αυτών.
|
Ν.43(Ι)/96
|
|
|
(2) Aνεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε
άλλου νόμου εκάστοτε σε ισχύ, αποτελεί αρμοδιότητα της Επιτροπής και η
πρόσληψη έκτακτων εκπαιδευτικών λειτουργών.
|
Ν.12/92
|
|
Απολαβαί
|
6. H αντιμισθία του Προέδρου και εκάστου
μέλους της Επιτροπής θέλει ορισθή δια νόμου και δεν δύναται να μεταβληθή
δυσμενώς δια τον Πρόεδρον ή το μέλος μετά τον διορισμόν αυτόν.
|
Ν.168/86
|
|
Φύσις
υπηρεσίας
|
7. O Πρόεδρος και τα λοιπά μέλη υπηρετούσιν επί
πλήρει απασχολήσει και υπόκεινται εις το δια τους δημοσίους υπαλλήλους
εκάστοτε οριζόμενον υπό του Yπουργικού Συμβουλίου ωράριον εργασίας.
|
|
|
Συνεδριάσεις Επιτροπής
|
8. (1) O πρόεδρος της Επιτροπής προΐσταται ταύτης
και του Γραφείου αυτής, συγκαλεί τας συνεδριάσεις της Επιτροπής, προεδρεύει
τούτων, καταρτίζει την ημερησίαν διάταξιν των συνεδριάσεων, υπογράφει τα
πρακτικά και πάσαν σημαντικήν αλληλογραφίαν ή έγγραφο και μεριμνά όπως πάσα
απόφασις της Επιτροπής εκτελείται δεόντως.
(2) Εάν ο
Πρόεδρος της Επιτροπής αδυνατή να παραστή εις οιανδήποτε συνεδρίασιν και
προεδρεύση ταύτης, τα παρόντα μέλη εκλέγουσιν εν εξ αυτών όπως προεδρεύση
κατ' αυτήν.
(3) Προς άσκησιν των αρμοδιοτήτων της Επιτροπής ο Πρόεδρος της Επιτροπής
και δύο έτερα μέλη παρόντα καθ' οιανδήποτε συνεδρίασιν, ή εάν ο Πρόεδρος δεν
είναι παρών, τέσσερα παρόντα μέλη αποτελούσιν απαρτίαν. Oυδεμία απόφασις είναι έγκυρος εκτός εάν
ληφθή, δια τριών ψήφων.
(4) Tηρούνται πρακτικά
των εργασιών εκάστης συνεδριάσεως εις τα οποία καταχωρίζονται εν περιλήψει τα
της συνεδριάσεως. Παν μέλος παρόν κατά την συνεδρίασιν δύναται να ζητήση όπως
αι απόψεις του, αι οποίαι είναι ουσιώδεις ως προς απόφασίν τινα,
καταχωρηθώσιν εις τα πρακτικά.
(5) Tηρουμένων των
διατάξεων του παρόντος Nόμου,
η Επιτροπή δύναται να ρυθμίση την εσωτερικήν αυτής λειτουργίαν.
|
|
|
Προνόμια Πρακτικών,
κ.λ.π.
|
9. Tα πρακτικά οιασδήποτε συνεδριάσεως ή
άλλων εργασιών της Επιτροπής και πάσα έκθεσις, δήλωσις, κοινοποίησης ή άλλο έγγραφον
λαμβανόμενον υπό της Επιτροπής εν τη ασκήσει των δυνάμει του παρόντος Nόμου αρμοδιοτήτων αυτής είναι
προνομιούχα και δεν προσάγονται εις οιανδήποτε νομικήν διαδικασίαν, εκτός εάν
ο Πρόεδρος της Επιτροπής πιστοποιήση τη συμβουλή του Γενικού Εισαγγελέως της
Δημοκρατίας, ότι η τοιαύτη προσαγωγή δεν αντιτίθεται εις το δημόσιον συμφέρον
ή εάν το Δικαστήριο ζητήση να λάβη γνώσιν τούτων.
|
|
|
Κενωθείσα
θέσις
|
10. (1) 'Οταν ο
Πρόεδρος ή έτερον μέλος της Επιτροπής παύση να κατέχη τα διά την θέσιν αυτού
απαιτούμενα προσόντα ή απουσιάζη αδικαιολογήτως εκ τριών συνεχών συνεδριάσεων
της Επιτροπής, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας τερματίζει τον διορισμόν αυτού και
προβαίνει εις νέον διορισμόν δια το υπόλοιπον χρονικόν διάστημα της θητείας
της Επιτροπής.
(2) Εν περιπτώσει τερματισμού του διορισμού του Προέδρου ή ετέρου μέλους
της Επιτροπής είτε δυνάμει του εδαφίου (1) του παρόντος άρθρου είτε δυνάμει
του εδαφίου (7) του άρθρου 4, ή εν περιπτώσει καθ' ήν η θέσις εν τη Επιτροπή
κενούται εξ οιουδήποτε λόγου, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας προβαίνει εις νέον
διορισμόν δια το υπόλοιπον χρονικόν διάστημα της θητείας της Επιτροπής.
(3) H εγκυρότης οιασδήποτε πράξεως ή εργασίας
της Επιτροπής, δεν επηρεάζεται λόγω υπάρξεως κενής θέσεως εν αυτή εφ' όσον ο
αριθμός των μελών δεν είναι ολιγώτερος των τριών.
|
|
|
Γραφείον της Επιτροπής
|
11. (1) H Επιτροπή έχει ίδιον Γραφείον.
(2) Εις το Γραφείον της Επιτροπής τοποθετείται εκ του εναλλαξίμου
προσωπικού αριθμός δημοσίων υπαλλήλων όσος ήθελεν αποφασισθή υπό του Yπουργικού Συμβουλίου, εκ των οποίων είς
ενεργεί ως Γραμματεύς.
(3) O Γραμματεύς είναι υπεύθυνος διά το
Γραφείον της Επιτροπής, συμφώνως δε προς οιασδήποτε οδηγίας αι οποίαι δυνατόν
να δοθώσιν εις αυτόν υπό του Προέδρου, παρίσταται εις τας συνεδριάσεις αυτής
και τηρεί τα πρακτικά αυτών. O Γραμματεύς διαβιβάζει απάσας τας αποφάσεις της Επιτροπής εις πάσαν
ενδιαφερομένην αρχήν ή πρόσωπον, τηρεί την αλληλογραφίαν και τα αρχεία της
Επιτροπής, και θέτει ταύτα εις την διάθεσιν παντός μέλους, εάν απαιτηθή υπ'
αυτού προς εκτέλεσιν των καθηκόντων του.
|
|
|
Υποχρέωσις
προς
εχεμύθειαν
|
12. (1) O Πρόεδρος και έκαστον μέλος της
Επιτροπής θεωρεί και χειρίζεται ως απόρρητον παν ζήτημα εγερθέν ή συζητηθέν
καθ' οιανδήποτε συνεδρίασιν ή άλλην εργασίαν της Επιτροπής ή και πάσαν
πληροφορίαν, έγγραφον ή προφορική, περιελθούσαν εις γνώσιν αυτών εν τη
εκτελέσει των καθηκόντων των και δεν αποκαλύπτει ή μεταδίδει οιονδήποτε
τοιούτο ζήτημα ή πληροφορίαν άνευ της συγκαταθέσεως της Επιτροπής διδομένης
εγγράφως υπό του Προέδρου αυτής ει μή μόνον διά την δέουσαν εκτέλεσιν των
καθηκόντων αυτών.
(2) O Πρόεδρος ή έτερον
μέλος της Επιτροπής το οποίον ενεργεί κατά παράβασιν των διατάξεων του
εδαφίου (1) ή παραλείπει να συμμορφωθή προς ταύτας είναι ένοχον αδικήματος
και υπόκειται εις φυλάκισιν μη υπερβαίνουσαν τα δύο έτη ή εις πρόστιμον μη
υπερβαίνον τας διακοσίας λίρας ή και εις αμφοτέρας τας ποινάς ταύτας.
|
|
|
Προστασία των μελών
|
13. Tηρουμένων των διατάξεων του παρόντος Nόμου ούτε ο Πρόεδρος ούτε έτερον μέλος της
Επιτροπής υπέχει ευθύνην δι' ο,τιδήποτε λεχθέν ή πραχθέν ή παραλειφθέν εν τη
καλή τη πίστει εκτελέσει των καθηκόντων αυτού.
|
|
|
Πρωτοβουλία προς ενέργειαν
|
14. H Επιτροπή δεν προβαίνει εις την πλήρωσιν
οιασδήποτε θέσεως ή εις την αφυπηρέτησιν οιουδήποτε εκπαιδευτικού λειτουργού
προ του ορίου αφυπηρετήσεως αυτού ή εις την λήψιν πειθαρχικών μέτρων καθ'
οιουδήποτε εκπαιδευτικού λειτουργού ειμή μόνον επί τη λήψει εγγράφου προς
τούτο προτάσεως παρά της αρμοδίας αρχής.
|
|
|
Υποχρέωσις εκπαιδευτικων λειτουργών όπως παρέχωσιν πληροφορίας, κ.λπ.
|
15. H επιτροπή δύναται να απαιτήση μέσω της
αρμοδίας αρχής παρ' οιουδήποτε εκπαιδευτικού λειτουργού όπως προσέλθη και
δώση μαρτυρίαν ενώπιον αυτής ή παράσχη οιανδήποτε πληροφορίαν ή βοηθήση την
Επιτροπήν ως προς οιονδήποτε ζήτημα το οποίον η Επιτροπή έχει να εξετάση εν
τη ασκήσει των αρμοδιοτήτων αυτής, δύναται δε να απαιτήση την προσαγωγήν
οιωνδήποτε επισήμων εγγράφων αφορώντων εις παν τοιούτο ζήτημα.
|
|
|
Διάθεσις εγγράφων
|
16.
Πας εκπαιδευτικός λειτουργός υποβάλλων οιονδήποτε ζήτημα προς κρίσιν υπό της
Επιτροπής φροντίζει όπως άπαντα τα σχετικά τεκμήρια και έγγραφα τίθενται εις
την διάθεσιν της Επιτροπής.
|
|
|
Παράληψις προς
συμμόρφωση
προς παράκλησιν της Επιτροπής
|
17.
Πας εκπαιδευτικός λειτουργός ο οποίος άνευ δικαιολογίας παραλείπει να
εμφανισθή ενώπιον της Επιτροπής όταν κληθή νομίμως προς τούτο ή παραλείπει να
συμμορφωθή προς οιασδήποτε οδηγίας νομίμως και δεόντως διδομένας υπό της
Επιτροπής είναι ένοχος πειθαρχικού αδικήματος η δε Επιτροπή δύναται
αυτεπαγγέλτως να προβή εις πειθαρχικήν δίωξιν αυτού.
|
|
|
Ετησία έκθεσις
|
18. O πρόεδρος της Επιτροπής υποβάλλει προς
τον Yπουργόν, ουχί
αργότερον της 31ης Mαρτίου
εκάστου έτους, έκθεσιν επί των εργασιών της Επιτροπής κατά το προηγούμενον
έτος προς πληροφορίαν του Yπουργικού Συμβουλίου.
|
|
|
Ερμηνεία
|
23. Δια τους σκοπούς
του παρόντος Mέρους εκτός
εάν εκ του κειμένου προκύπτει διάφορος έννοια -
"διορισμός" σημαίνει την
απονομήν θέσεως εν τη εκπαιδευτική υπηρεσία εις πρόσωπον μη τελούν εν αυτή ή
την απονομήν εις πρόσωπον τελούν εν αυτή θέσεως άλλης ή της υπ' αυτού μονίμως
κατεχομένης, μη αποτελούσαν προαγωγήν, ο δε όρος "διορίζειν" ερμηνεύεται αναλόγως·
"προαγωγή" σημαίνει
αλλαγήν εις την μόνιμον κατάστασιν εκπαιδευτικού λειτουργού ήτις συνεπάγεται
ένταξιν αυτού εις ανωτέραν τάξιν ή ανώτερον βαθμόν της εκπαιδευτικής
υπηρεσίας ή επί μισθοδοτικής κλίμακος εχούσης υψηλότερον ανώτατον όριον, είτε
η αμοιβή του αυξάνεται αμέσως δια της τοιαύτης αλλαγής είτε μη ο δε όρος
"προάγειν" ερμηνεύεται
αναλόγως.
|
|
|
Σχέδια
Υπηρεσίας
|
24.
(1) Tα γενικά καθήκοντα και
οι ευθύνες μιας θέσης, καθώς και τα προσόντα που απαιτούνται για την κατοχή της,
καθορίζονται σε σχέδιο υπηρεσίας, που καταρτίζεται από το Yπουργικό Συμβούλιο με Kανονισμούς που εγκρίνει η Bουλή, σύμφωνα με τη διαδικασία που
προβλέπεται στο εδάφιο (3) του άρθρου 76.
(2) Tο σχέδιο υπηρεσίας
δημοσιεύεται σε ειδικό παράρτημα της Επίσημης Εφημερίδας της Δημοκρατίας,
μόλις εγκριθεί.
|
Ν.43(Ι)/96
|
|
|
(3) Σχέδιο Yπηρεσίας μιας θέσης, ανεξάρτητα από την
κατηγορία στην οποία αυτή υπάγεται, δυνατόν να προνοεί ως προϋπόθεση
διορισμού ή προαγωγής υπηρεσία σε θέση στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία:
Nοείται ότι για τους σκοπούς του παρόντος εδαφίου η υπηρεσία του
διδακτικού προσωπικού στη Σχολή Kωφών και στη Σχολή Tυφλών "’γιος Bαρνάβας", που υπηρετεί κατά το χρόνο της έναρξης της ισχύος του παρόντος Nόμου, θεωρείται υπηρεσία σε θέση στη
δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία.
|
Ν.12(Ι)/99
|
|
Κατηγορίαι θέσεων δια σκοπούς διορισμού ή προαγωγής
|
25.
(1) Δια σκοπούς διορισμού ή προαγωγής αι θέσεις διαιρούνται εις τας
ακολούθους κατηγορίας:
(α) θέσεις Πρώτου Διορισμού, εις τας οποίας δύνανται να διορισθώσι
πρόσωπα μη τελούντα εν τη εκπαιδευτική υπηρεσία ή εκπαιδευτικοί λειτουργοί·
(β) θέσεις
Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής εις τας οποίας πρόσωπα μη τελούντα εν τη
εκπαιδευτική υπηρεσία δύνανται να διορισθώσιν ή πρόσωπα τελούντα εν τη
εκπαιδευτική υπηρεσία δύνανται να διορισθώσιν ή προαχθώσιν·
(γ) θέσεις
Προαγωγής αι οποίαι πληρούνται διά προαγωγής προσώπων τελούντων εν τη
εκπαιδευτική υπηρεσία εις την αμέσως κατωτέραν τάξιν, θέσιν ή βαθμόν.
(2) H κατηγορία εκάστης θέσεως καθορίζεται
υπό του Yπουργικού
Συμβουλίου εις το σχέδιον υπηρεσίας.
|
|
|
Μέθοδος ενεργείας προς πλήρωσιν κενών θέσεων
|
26. (1)
Επιφυλασσομένων των διατάξεων του Nόμου αυτού, κενή θέσις Πρώτου Διορισμού ή κενή θέσις Πρώτου Διορισμού και
Προαγωγής δημοσιεύεται εις την επίσημον εφημερίδα της Δημοκρατίας. H δημοσίευσις παρέχει τα αφορώντα εις την
θέσιν στοιχεία και καθορίζει τον τρόπον και την προθεσμίαν υποβολής αιτήσεων.
(2) Kενή θέσις
Προαγωγής πληρούται, άνευ δημοσιεύσεως, διά προαγωγής εκπαιδευτικού
λειτουργού υπηρετούντος εις την αμέσως κατωτέραν τάξιν, θέσιν ή βαθμόν.
|
Ν.180/87
|
|
|
(3) H διαδικασία προς πλήρωσιν κενής θέσεως
δυνάμει του παρόντος άρθρου, περιλαμβανούσης και πρόνοιας περί καταρτισμού, περιεχομένου
και δημοσιεύσεως πινάκων διοριστέων οίτινες έχουσι τα προς τούτο καθωρισμένα
προαπαιτούμενα, καθορίζεται.
|
Ν.53/79
|
|
|
(4) Aνεξάρτητα από το τι διαλαμβάνεται σε
άλλες διατάξεις του Nόμου
αυτού, η διαδικασία πλήρωσης μιας θέσης μπορεί να αρχίσει έξι μήνες προτού
αυτή κενωθεί λόγω αφυπηρέτησης του κατόχου της και να πληρωθεί όταν ο κάτοχός
της δεν ασκεί τα καθήκοντά της.
|
Ν.65/87
Ν.151/91
|
|
Μέθοδοι πληρώσεως θέσεων
|
27.
(1) Mόνιμος θέσις πληρούται
είτε μονίμως, είτε προσωρινώς επί συμβάσει δι' ωρισμένον χρονικόν διάστημα,
είτε από μηνός εις μήνα, ως το Yπουργικόν Συμβούλιον ήθελεν αποφασίσει.
(2) Προσωρινή θέσις πληρούται είτε δι' αποσπάσεως μονίμου εκπαιδευτικού
λειτουργού μη τελούντος επί δοκιμασία είτε διά του διορισμού προσώπου επί συμβάσει
δι' ωρισμένον χρονικόν διάστημα ή από μηνός εις μήνα, ως το Yπουργικόν Συμβούλιον ήθελεν αποφασίσει.
|
|
|
Προσόντα διορισμού
|
28. (1) Oυδείς διορίζεται ως εκπαιδευτικός
λειτουργός εκτός εάν
(α) είναι πολίτης της Δημοκρατίας·
(β) έχη
συμπληρώσει το εικοστόν έτος της ηλικίας αυτού·
(γ)
κέκτηται τα προσόντα τα οποία καθορίζονται εν τω σχεδίω υπηρεσίας δια την
θέσιν εις την οποίαν πρόκειται να γίνει ο διορισμός·
(δ) είναι
καλού χαρακτήρος·
(ε) δεν
κατεδικάσθη επί διαπράξει αδικήματος ενέχοντος έλλειψιν τιμιότητος ή ηθικήν
αισχρότητα·
|
|
|
|
(στ) δεν απελύθη προηγουμένως εκ της
εκπαιδευτικής ή της δημοσίας υπηρεσίας διά πειθαρχικόν αδίκημα· Nοείται ότι, προκειμένου περί αιτητού ο
οποίος υπέβαλεν αίτησιν διά διορισμόν δυνάμει των προνοιών του άρθρου 28A εντός της καθοριζομένης προθεσμίας, δεν
ισχύουν αι πρόνοιαι της υφισταμένης παραγράφου, εάν ο λόγος της προηγουμένης
απολύσεώς του ήτο η μη προσέλευσις εις την υπηρεσίαν μετά την εκπνοήν παραχωρηθείσης
αδείας απουσίας εις το εξωτερικόν.
(ζ)
πιστοποιήται υπό Kυβερνητικού
Iατρικού Λειτουργού ως
σωματικώς κατάλληλος διά την θέσιν δι' ήν θα διορισθή κατόπιν ιατρικής
εξετάσεως συμπεριλαμβανομένης και ακτινογραφήσεως του θώρακος:
|
Ν.234/88
|
|
|
Nοείται ότι το Yπουργικόν Συμβούλιον δύναται να εξουσιοδοτήση,
εις ειδικήν περίπτωσιν, τον διορισμόν προσώπου το οποίον δεν είναι πολίτης
της Δημοκρατίας-
(α) επί συμβάσει δι' ωρισμένον χρονικόν
διάστημα, ή
|
Ν.53/79
|
|
|
(β) επί μονίμου βάσεως, εάν το εν λόγω πρόσωπον
απησχολήθη εις την Δημοσίαν Εκπαιδευτική Yπηρεσίαν επί συμβάσει διά περίοδον ουχί
μικρότεραν των τεσσάρων ετών.
|
Ν.107/88
|
|
|
(2) Aνεξάρτητα από τις διατάξεις
της παραγράφου (α) και της επιφύλαξης του εδαφίου (1), δύναται να διοριστεί
ως εκπαιδευτικός λειτουργός σε μόνιμη βάση πρόσωπο που δεν είναι Kύπριος υπήκοος, εφόσον αυτό είναι
σύζυγος ή τέκνο πολίτη της Δημοκρατίας, έχει τη μόνιμη διαμονή του στην Kύπρο και πληρεί όλες τις υπόλοιπες
προϋποθέσεις του παρόντος Nόμου.
|
Ν.46(Ι).98
|
|
Πλήρωση κενών θέσεων πρώτου διορισμού
|
28A. (1) Tηρουμένων των διατάξεων του άρθρου 14 και άνευ
επηρεασμού των διατάξεων του άρθρου 28Γ όλες οι κενές θέσεις πρώτου διορισμού
στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία δημοσιεύονται στην επίσημη εφημερίδα της
Δημοκρατίας.
(2) H δημοσίευση αναφέρει τις κενές θέσεις και τυχόν
ειδικότητες που αφορούν τις κενές θέσεις, τα απαιτούμενα για την κατάληψή
τους προσόντα και τον τρόπο υποβολής των αιτήσεων και προθεσμία δεκαπέντε
ημερών για υποβολή των αιτήσεων.
(3) Oι αιτήσεις υποβάλλονται στην Επιτροπή πάνω σε έντυπο που καθορίζεται από
αυτή και σφραγίζονται με σφραγίδα που φέρει την ημερομηνία λήψης τους.
(4) Στη συνέχεια η Επιτροπή εξετάζει τις
αιτήσεις και καταρτίζει πίνακα διοριστέων για κάθε θέση ή για κάθε ειδικότητα
θέσης, ανάλογα με την περίπτωση.
|
Ν.180/87
|
|
Σύνταξη πινάκων διορισταίων
|
28B. (1) Oι πίνακες διοριστέων συντάσσονται με σειρά
προτεραιότητας, η οποία καθορίζεται στα επόμενα εδάφια.
(2) H σειρά
προτεραιότητας καθορίζεται πρώτα από το έτος απόκτησης του πρώτου τίτλου
σπουδών.
|
Ν.180/87
Ν.245/87
|
|
|
(3) Mεταξύ των υποψηφίων
που αναφέρονται στο εδάφιο (2) και οι οποίοι απέκτησαν τον πρώτο τίτλο
σπουδών τους το ίδιο έτος η σειρά προτεραιότητας καθορίζεται με βάση τα
ακόλουθα κριτήρια:
(α) βαθμός στο βασικό τίτλο, δίπλωμα ή πτυχίο ή σ' άλλα επίσημα
αποδεικτικά στοιχεία που να επιβεβαιώνουν το βαθμό αυτό, ανάλογα με την
περίπτωση:
(ι) 3 μονάδες για βαθμό άριστα ή
ισοδύναμο βαθμό·
(ιι) 2 μονάδες για βαθμό λίαν καλώς ή
ισοδύναμο βαθμό·
(ιιι) 1 μονάδα για βαθμό καλώς ή όταν δεν
αναγράφεται βαθμός·
(β)
πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα σε θέμα το οποίο είναι συναφές με την εκπαίδευση
ή την ειδικότητα του υποψηφίου ή τα καθήκοντα της θέσης:
(ι) 3 μονάδες για διδακτορικό τίτλο επιπέδου Ph.D. ή άλλου ισοδύναμου επιπέδου·
(ιι) 2 μονάδες για μεταπτυχιακό τίτλο
επιπέδου M.A, M.Sc. ή άλλου ισοδύναμου επιπέδου·
(ιιι) 1 μονάδα για μεταπτυχιακό δίπλωμα
που αποκτήθηκε μετά από φοίτηση
διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους.
Nοείται ότι σε
περίπτωση υποψηφίου που έχει πέραν του ενός πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα μόνο
ένα θα λαμβάνεται υπόψη·
(γ) εκπαιδευτική προϋπηρεσία: ½ μονάδα για κάθε σχολικό έτος·
(δ) 1
μονάδα για υπηρεσία στην Εθνική Φρουρά.
(4) Tα κριτήρια που αναφέρονται στο εδάφιο
(3) συνυπολογίζονται μετά την αριθμητική αποτίμηση της καθοριζόμενης βαρύτητας
του καθενός σε μονάδες και την πρόσθεση στη συνέχεια των μονάδων κάθε
υποψηφίου. Tο σύνολο των
μονάδων που έχει ένας υποψήφιος καθορίζει τη σειρά προτεραιότητάς του.
Σε περίπτωση υποψηφίων με τον ίδιο αριθμό μονάδων λαμβάνεται υπόψη η
ημερομηνία απόκτησις του πρώτου τίτλου σπουδών, προκειμένου δε περί υποψηφίων
που απέκτησαν τον πρώτο τίτλο σπουδών τους την ίδια ημερομηνία λαμβάνεται
υπόψη η ημερομηνία υποβολής της αίτησης και σε περίπτωση που η ημερομηνία
υποβολής της αίτησης είναι η ίδια λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία γέννησης του
υποψηφίου.
|
Ν.180/87
|
|
|
(5) Kατά το μήνα Φεβρουάριο κάθε χρόνου η
Επιτροπή, εφαρμόζοντας τις σχετικές διατάξεις του Nόμου αυτού, προβαίνει σε αναθεώρηση των πινάκων
διοριστέων, όπως επίσης και σε συμπλήρωσή τους με υποψηφίους οι οποίοι με
|
Ν.88(Ι)/97
|
|
|
αίτησή τους που
υποβάλλεται ως την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου χρόνου αποτείνονται για να
εγγραφούν σ' αυτούς.
|
Ν.88(Ι)/87
|
|
|
(6) Oι αιτήσεις για εγγραφή στον πίνακα
διοριστέων υποβάλλονται στην Επιτροπή πάνω σε έντυπο που καθορίζεται από αυτή
και σφραγίζονται με σφραγίδα που φέρει την ημερομηνία λήψης τους.
(7) H Επιτροπή κατά τη
συμπλήρωση των πινάκων διοριστέων σύμφωνα με το εδάφιο (5) ακολουθεί σειρά
προτεραιότητας η οποία καθορίζεται με τον ακόλουθο τρόπο:
(α) η σειρά προτεραιότητας καθορίζεται πρώτα από το έτος υποβολής της
αίτησης για εγγραφή στους πίνακες διοριστέων·
(β)
μεταξύ υποψηφίων που υπέβαλαν την αίτηση για εγγραφή στους πίνακες διοριστέων
το ίδιο έτος η σειρά προτεραιότητας καθορίζεται με βάση τα κριτήρια που
ορίζονται στο εδάφιο (3) τα οποία συνυπολογίζονται με τον τρόπο που
αναφέρεται στο εδάφιο (4).
(8) Ενα πρόσωπο για να περιληφθεί και να παραμείνει σε πίνακα διοριστέων
θα πρέπει να κατέχει τα απαιτούμενα από το Nόμο αυτό και το οικείο σχέδιο υπηρεσίας προσόντα
για διορισμό.
(9) Ενα πρόσωπο που κατέχει τα προσόντα για διορισμό σε δύο ή
περισσότερες θέσεις ή ειδικότητες μπορεί να υποβάλει ξεχωριστές αιτήσεις για
εγγραφή σε περισσότερους από έναν πίνακα διοριστέων. Σε περίπτωση διορισμού
του με βάση ένα πίνακα διοριστέων διαγράφεται από τους υπόλοιπους στους
οποίους είναι εγγεγραμμένος:
Nοείται ότι δε διαγράφονται από τους πίνακες διοριστέων τα πρόσωπα που
κατέχουν τα προσόντα για διορισμό στη μέση εκπαίδευση στην περίπτωση που
διορίζονται στη δημοτική εκπαίδευση.
(10) Oι πίνακες
διοριστέων μετά τη σύνταξή τους ή την αναθεώρησή τους ή τη συμπλήρωσή τους
σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου αυτού αναρτούνται στο Γραφείο της
Επιτροπής.
(11) Mέσα σε προθεσμία
δεκαπέντε ημερών από την ανάρτηση των πινάκων διοριστέων σύμφωνα με το εδάφιο
(10) κάθε επηρεαζόμενος μπορεί να υποβάλει γραπτή ένσταση στην Επιτροπή,
εκθέτοντας σ' αυτή πλήρεις λόγους για υποστήριξή της.
(12) H Επιτροπή μέσα σε
προθεσμία δεκαπέντε ημερών από την ημέρα της υποβολής τους εξετάζει το
περιεχόμενο των ενστάσεων και αποφασίζει σχετικά.
(13) Για τους σκοπούς του άρθρου αυτού:
"εκπαιδευτική προϋπηρεσία"
στην παράγραφο (γ) του εδαφίου (3) σημαίνει, αναφορικά με υποψηφίους για
διορισμό στη μέση εκπαίδευση, προϋπηρεσία σε δημόσια ή
|
Ν.180/87
|
|
|
αναγνωρισμένα
σχολεία μέσης ή δημοτικής εκπαίδευσης της Δημοκρατίας ή της αλλοδαπής και,
αναφορικά με υποψηφίους για διορισμό στη δημοτική εκπαίδευση, προϋπηρεσία σε
δημόσια ή αναγνωρισμένα ιδιωτικά σχολεία δημοτικής εκπαίδευσης της
Δημοκρατίας ή της αλλοδαπής
|
Ν.25(Ι)/96
|
|
|
και
περιλαμβάνει, σε κάθε περίπτωση, προϋπηρεσία σε οποιαδήποτε άλλα σχολεία,
σχολές, ιδρύματα ή υπηρεσίες, όπως θα καθοριστεί με Kανονισμούς Nοείται ότι:
(α) προϋπηρεσία ως αντικαταστάτης σε δημόσια σχολεία της Δημοκρατίας
αναγνωρίζεται ως ακολούθως:
(ι) συνολική προϋπηρεσία άνω
των 6 μηνών και μέχρι 12 μηνών αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία 1 σχολικού
έτους·
(ιι) συνολική προϋπηρεσία άνω των 12 μηνών και μέχρι 18 μηνών αναγνωρίζεται
ως προϋπηρεσία 2 σχολικών ετών·
(ιιι) συνολική προϋπηρεσία άνω των 18 μηνών αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία 3
σχολικών ετών·
(β) προϋπηρεσία σε φροντιστήρια και ινστιτούτα ξένων γλωσσών δε θεωρείται
εκπαιδευτική προϋπηρεσία·
|
Ν.42(Ι)/97
|
|
|
"έτος" στα εδάφια (2) και (7) σημαίνει
την περίοδο από 1η Iανουαρίου
μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε χρόνου.
|
Ν.88(Ι)/97
|
|
Διορισμοί από τους πίνακες διορισταίων
|
28Γ. (1) Tηρουμένων των
διατάξεων του άρθρου 28Δ, οι κενές θέσεις πρώτου διορισμού που έχουν
δημοσιευθεί σύμφωνα με το άρθρο 28A και όλες οι θέσεις πρώτου διορισμού που θα κενωθούν μετέπειτα θα
πληρούνται από την Επιτροπή, χωρίς οι τελευταίες να παρίσταται ανάγκη να
δημοσιεύονται, με το διορισμό των υποψηφίων που έχουν σειρά προτεραιότητας
στον οικείο πίνακα διοριστέων, εκτός αν ένας από αυτούς διαγραφεί από αυτό
για ένα από τους πιο κάτω λόγους:
(α) όταν ο διορισμός που του προσφέρεται δεν γίνει αποδεκτός από αυτόν
μέσα στην προθεσμία που τάσσεται στη γραπτή προσφορά που του έγινε·
(β)
όταν δεν προσκομίσει στην Επιτροπή πιστοποιητικό από το Παιδαγωγικό Iνστιτούτο στο οποίο θα πιστοποιείται ότι
παρακολούθησε την απαιτούμενη σειρά παιδαγωγικών μαθημάτων και ότι είναι
κατάλληλος από πλευράς σωματικής, ψυχικής και διανοητικής κατάστασης να ασκεί
το επάγγελμα του εκπαιδευτικού:
Nοείται ότι η κρίση για ακαταλληλότητα ενός υποψηφίου θα βασίζεται σε
γνωμάτευση αρμόδιου ιατροσυμβουλίου στο οποίο θα παραπέμπεται:
Nοείται περαιτέρω ότι δεν είναι αναγκαίο η προσκόμιση πιστοποιητικού από
το Παιδαγωγικό Iνστιτούτο
στην περίπτωση διορισμού προσώπων στη δημοτική εκπαίδευση που έχουν
αποφοιτήσει από την Παιδαγωγική Aκαδημία
|
Ν.180/87
|
|
|
Kύπρου ή το Tμήμα Επιστημών της Aγωγής του Πανεπιστημίου Kύπρου ή τα Tμήματα Παιδαγωγικών δημοτικής εκπαίδευσης των
Ελληνικών Πανεπιστημίων.
|
Ν.43(Ι)/96
|
|
|
(2)
Oι διατάξεις της παραγράφου (β) του εδαφίου (1) με
εξαίρεση τη δεύτερη επιφύλαξή της, δε θα εφαρμόζονται μέχρι της 15ης Iουνίου, 1999. Mέχρι την ημερομηνία αυτή:
(α) H παρακολούθηση
παιδαγωγικών μαθημάτων στο Παιδαγωγικό Iνστιτούτο θα γίνεται μετά το διορισμό και θα
αποτελεί προϋπόθεση για την επικύρωση του διορισμού κατά τη λήξη της χρονικής
περιόδου της δοκιμασίας.
(β) H κρίση της καταλληλότητας των υποψηφίων
θα γίνεται από την Επιτροπή κατά τη διάρκεια προσωπικών συνεντεύξεων:
Nοείται ότι η
κρίση για ακαταλληλότητα ενός υποψηφίου θα βασίζεται σε γνωμάτευση αρμόδιου
ιατροσυμβουλίου στο οποίο θα παραπέμπεται.
(3) Για την εφαρμογή της παραγράφου (β) του εδαφίου (1) ένα μήνα πριν από
την έναρξη εκάστου σχολικού έτους θα καλούνται να παρακολουθήσουν σειρά
παιδαγωγικών μαθημάτων στο Παιδαγωγικό Iνστιτούτο με βάση τη σειρά που έχουν στους
πίνακες διοριστέων οι υποψήφιοι που αναμένεται να διοριστούν κατά το επόμενο
σχολικό έτος.
(4) Kενές θέσεις πρώτου
διορισμού δημοσιεύονται μόνο αν δεν υπάρχουν υποψήφιοι στους οικείους πίνακες
διοριστέων που συντάσσονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Nόμου αυτού.
(5) Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου "Iατροσυμβούλιο" σημαίνει συμβούλιο που θα
ορίζεται από το Διευθυντή του Tμήματος Iατρικών Yπηρεσιών και Yπηρεσιών Δημόσιας Yγείας και θα απαρτίζεται από τρεις κυβερνητικούς
ιατρικούς λειτουργούς.
|
Ν.12(Ι)/99
|
|
Μεταχείριση παθόντων και αναπήρων
|
28Δ. (1) Kατά την πλήρωση
θέσεων πρώτου διορισμού στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία, θα διορίζονται
παθόντες ή ανάπηροι των απελευθερωτικών αγώνων, σύζυγοι ή τέκνα
|
Ν.180/87
|
|
|
πεσόντων ή αγνοουμένων
ή τέκνα εγκλωβισμένων ή άλλοι ανάπηροι, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις
του άρθρου 28Γ, σύμφωνα με την ακόλουθη αναλογία:
|
Ν.37(Ι)/94
|
|
|
(α) πρόσωπα που κατέστησαν ανάπηρα στους απελευθερωτικούς αγώνες, στην
αντίσταση κατά του πραξικοπήματος ή στην τουρκική εισβολή ή τέκνα
εγκλωβισμένων και, σε περίπτωση που δεν υπάρχουν τέτοιοι υποψήφιοι, σύζυγοι ή
τέκνα τέτοιων προσώπων σε ποσοστό 5% του συνολικού αριθμού των θέσεων, που
πληρούνται κατά κλάδο εκπαίδευσης μετά την έναρξη της ισχύος του άρθρου
αυτού·
|
Ν.135/91
Ν.37(Ι)/94
|
|
|
(β) σύζυγοι ή τέκνα πεσόντων στους απελευθερωτικούς αγώνες, στην
αντίσταση κατά του πραξικοπήματος ή στην Τούρκικη εισβολή ή αγνοουμένων λόγω της
Τουρκικής εισβολής και σε περίπτωση που δεν υπάρχουν τέτοιοι υποψήφιοι,
αδέλφια αγάμων πεσόντων και αγνοουμένων σε ποσοστό 5% του συνόλου των θέσεων
που θα πληρούνται κατά κλάδο εκπαίδευσης μετά την έναρξη της ισχύος του
άρθρου αυτού·
|
Ν.245/87
Ν.37(Ι)/94
|
|
|
(γ) Θαλασσαιμικοί σε ποσοστό 2% του συνόλου των θέσεων που θα πληρώνονται
κατά κλάδο εκπαίδευσης μετά την έναρξη της ισχύος του περί Δημόσιας
Εκπαιδευτικής Yπηρεσίας
(τροποποιητικού) Nόμου του
1997.
(δ)
άλλοι ανάπηροι σε ποσοστό 3% του συνόλου των θέσεων που θα πληρούνται κατά
κλάδο εκπαίδευσης μετά την έναρξη της ισχύος του άρθρου αυτού·
|
Ν.42(Ι)/97
|
|
|
Nοείται ότι οι
υποψήφιοι που θα διορίζονται σε θέσεις μιας ειδικότητας δε θα υπερβαίνουν το ένα
τρίτο του συνολικού αριθμού των θέσεων της ειδικότητας αυτής που θα
πληρούνται:
Nοείται περαιτέρω ότι δε θα επηρεάζεται η σειρά στους πίνακες διοριστέων,
που καταρτίζονται σύμφωνα με το εδάφιο (2) του άρθρου αυτού, των υποψηφίων
που θα διορίζονταν αν δεν υπήρχε η προηγούμενη επιφύλαξη.
|
Ν.76/88
|
|
|
(2) Για την
εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου αυτού θα καταρτίζονται αναφορικά με τους
πιο πάνω υποψηφίους ξεχωριστοί πίνακες διοριστέων.
(3) Kατά τη σύνταξη των
πινάκων διοριστέων που προβλέπει το εδάφιο (2) θα τηρούνται οι διατάξεις του
άρθρου 28B,
τηρουμένων των αναλογιών.
|
Ν.180/87
|
|
|
(4) H σειρά προτεραιότητας των υποψηφίων
καθορίζεται σε πίνακα διοριστέων κατά κλάδο εκπαίδευσης ο οποίος θα συνταχθεί
με βάση τις πρόνοιες του άρθρου 28B και στον οποίο θα περιληφθούν όλοι οι υποψήφιοι του εν λόγω κλάδου στους
οποίους εφαρμόζεται το άρθρο αυτό.
(5) Aν κατά τη
διαδικασία πλήρωσης θέσεων το ποσοστό που προβλέπεται σε οποιαδήποτε από τις
κατηγορίες που καθορίζονται στις παραγράφους (α), (β) και (γ) του εδαφίου (1)
πληρωθεί, η Επιτροπή θα χωρεί στην πλήρωση των κενών θέσεων από τις άλλες
κατηγορίες των οποίων δεν έχει πληρωθεί το ποσοστό.
(6) Aν υποψήφιος
διορίζεται σε κενή θέση τόσο με βάση τους πίνακες διοριστέων που
καταρτίζονται σύμφωνα με το άρθρο 28B όσο και με εκείνους που καταρτίζονται σύμφωνα με το εδάφιο (2) του
άρθρου αυτού, ο διορισμός του θα λογίζεται ότι έγινε με βάση τους πίνακες
διοριστέων που καταρτίζονται σύμφωνα με το εν λόγω εδάφιο (2).
|
Ν.245/87
|
|
|
(7) Για τους
σκοπούς του άρθρου αυτού:
"ανάπηρος" σημαίνει άτομο το
οποίο πάσχει εκ γενετής ή λόγω μεταγενέστερου γεγονότος από μερική ή πλήρη
σωματική αναπηρία που προέρχεται από σοβαρή παραμόρφωση ή σοβαρό ακρωτηριασμό
των άνω ή κάτω άκρων ή από μυοπάθεια, παραπληγία ή από απώλεια της όρασης και
στους δύο οφθαλμούς ή από άλλη σοβαρή αιτία η οποία προκαλεί ουσιώδη μείωση
της σωματικής ικανότητας και επιτρέπει σ' αυτό να ασκεί μόνο περιορισμένο
κύκλο βιοποριστικών επαγγελμάτων.
"παθών"
σημαίνει:
(α) τέκνο ή σύζυγο πεσόντος στους απελευθερωτικούς αγώνες, στην αντίσταση
κατά του πραξικοπήματος ή στην Tούρκικη εισβολή·
(β)
τέκνο ή σύζυγο αγνοουμένου συνεπεία της Tουρκικής εισβολής·
(γ)
πρόσωπο που κατέστη ανάπηρο στους απελευθερωτικούς αγώνες, στην αντίσταση
κατά του πραξικοπήματος ή στην Tούρκικη εισβολή·
(δ)
τέκνο ή σύζυγο προσώπου στο οποίο αναφέρεται η παράγραφος(γ).
|
Ν.180/87
|
|
Μόνιμοι
Διορισμοί
|
29. (1) Mόνιμος διορισμός γίνεται δι' εγγράφου
προσφοράς υπό της Επιτροπής προς το πρόσωπον το οποίον πρόκειται να διορισθή και
της εγγράφου αποδοχής υπ' αυτού.
(2) H προσφορά αναφέρει
την αμοιβήν και τους λοιπούς όρους υπηρεσίας της θέσεως δι ην προσφέρεται ο
διορισμός.
(3) Oταν το πρόσωπον
τούτο δηλώση την αποδοχήν της εις αυτό γενομένης προσφοράς, η δε έκθεσις του Kυβερνητικού Iατρικού Λειτουργού όστις εξήτασε τούτο είναι
ικανοποιητική, η Επιτροπή πληροφορεί εγγράφως το πρόσωπον τούτο ότι διωρίσθη
και καθορίζει την ημερομηνίαν από της οποίας ισχύει ο διορισμός.
(4) Mόνιμος διορισμός
δημοσιεύεται το ταχύτερον εις την επίσημον εφημερίδα της Δημοκρατίας.
|
|
|
Δοκιμασία
|
30.
(1) Mόνιμος διορισμός
γίνεται επί δοκιμασία δια διετή χρονικήν περίοδον:
Nοείται ότι η Επιτροπή δύναται εις πάσαν ειδικήν περίπτωσιν τη συμβουλή της
αρμοδίας αρχής και συμφώνως προς οιασδήποτε γενικάς επί τούτω οδηγίας
διδομένας υπό του Yπουργικού
Συμβουλίου, να μη απαιτήση χρονικήν περίοδον δοκιμασίας ή να μειώση ή
παρατείνη ταύτην.
(2) O διορισμός εκπαιδευτικού
λειτουργού υπηρετούντος επί δοκιμασία δύναται να τερματισθή καθ' οιονδήποτε
χρόνον διαρκούσης της χρονικής περιόδου δοκιμασίας, αλλά, πριν ή γίνη ο
τοιούτος τερματισμός, δέον να δοθή εις τον εκπαιδευτικόν λειτουργόν
ειδοποίησις της προς τερματισμόν προθέσεως περιέχουσα τους λόγους και καλούσα
τούτον όπως προβή εις οιασδήποτε παραστάσεις, τας οποίας θα επεθύμει να
υποβάλη εναντίον του τοιούτου τερματισμού. Επί τη λήψει και εξετάσει
οιωνδήποτε παραστάσεων η Επιτροπή δύναται είτε να τερματίση τον διορισμόν
είτε να παρατείνη την χρονική περίοδον δοκιμασίας διά τοσαύτην χρονικήν
περίοδον, μη υπερβαίνουσαν τα δύο έτη, όσην η Επιτροπή εις εκάστην περίπτωσιν
ήθελε θεωρήσει κατάλληλον. Aι διατάξεις του παρόντος εδαφίου εφαρμόζονται επί πάσης παραταθείσης
περιόδου δοκιμασίας.
(3) Εντός ενός μηνός από της λήξεως της χρονικής περιόδου δοκιμασίας η
Επιτροπή αποφασίζει κατά πόσον ο διορισμός εκπαιδευτικού λειτουργού
υπηρετούντος επί δοκιμασία θα επικυρωθή, παραταθή ή τερματισθή. Εάν ο
διορισμός επικυρωθή ή τερματισθή ειδοποίησις περί τούτου δημοσιεύεται εις την
επίσημον εφημερίδα της Δημοκρατίας.
|
|
|
Υπεράριθμοι διορισμοί
|
31.
(1) Oσάκις κενούται θέσις,
η οποία δεν δύναται να πληρωθή λόγω μη υπάρξεως υποψηφίου κατέχοντος τα
απαιτούμενα προσόντα, η Επιτροπή δύναται, τη αιτήσει του Yπουργού, να προβή εις υπεράριθμον
διορισμόν εις άλλην θέσιν κατωτέρου επιπέδου και μισθού εν τω αυτώ Tμήματι.
(2) Εκαστος υπεράριθμος διορισμός γίνεται επί προσωπικής βάσεως και
τερματίζεται το ταχύτερον μετά την πλήρωσιν της θέσεως, αντί της οποίας
εγένετο:
Nοείται ότι εάν υπάρξη κενή θέσις εις την οποίαν εγένετο υπεράριθμος
διορισμός, ούτος δύναται να συνεχισθή, μέχρις ότου η κενή θέσις ούτω πληρωθή.
|
|
|
Διορισμοί
επί συμβάσει
|
32.
(1) Διορισμοί επί συμβάσει γίνονται δι' εγγράφου συμβάσεως περιεχούσης την
διάρκειαν της συμβάσεως, την αμοιβήν του διοριζομένου προσώπου και τους
λοιπούς όρους του διορισμού.
(2) H διάρκεια της
συμβάσεως, η αμοιβή και οι λοιποί όροι του διορισμού αποφασίζονται υπό του Yπουργού εν συνεννόησει μετά του Yπουργού Oικονομικών.
|
|
|
|
(3) Oι διορισμοί με σύμβαση θα γίνονται με
βάση τους πίνακες διοριστέων οι οποίοι συντάσσονται σύμφωνα με τις διατάξεις
του Nόμου αυτού και
μπορούν, τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (2), να ανανεώνονται από την
Επιτροπή.
|
Ν.180/87
|
|
Διορισμοί από
μηνός εις
Μήνα
|
33.
(1) Διορισμός από μηνός εις μήνα γίνεται δι εγγράφου προσφοράς υπό της
Επιτροπής προς το επιλεγέν προς διορισμόν πρόσωπον και εγγράφου αποδοχής υπ'
αυτού.
(2) H προσφορά περιέχει
την αμοιβήν και τους λοιπούς όρους υπηρεσίας.
(3) Διορισμός από μηνός εις μήνα δύναται να τερματισθή δι' εγγράφου
ειδοποιήσεως ενός μηνός ή δια πληρωμής μισθού ενός μηνός αντί ειδοποιήσεως.
|
|
|
Αναπληρωτικοί
διορισμοί
|
34.
(1) Oταν θέσις κενούται δι'
οιονδήποτε λόγον ή ο κάτοχος ταύτης απουσιάζει επ' αδεία ή τελή εν
ανικανότητι δύναται να διορισθή έτερον πρόσωπον όπως ενεργή αναπληρωτικώς
αντ' αυτού υπό τοιούτους όρους ως ήθελε καθορισθή.
(2) Aναπληρωτικός
διορισμός γίνεται τη συστάσει του Yπουργού.
|
|
|
Προαγωγές
|
35.
(1) Kανένας εκπαιδευτικός
λειτουργός δεν προάγεται σε άλλη θέση, εκτός αν:
(α) υπάρχει κενή θέση·
(β)
κατέχει τα προσόντα τα οποία προβλέπονται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας·
(γ)
δεν τιμωρήθηκε κατά τη διάρκεια της προηγούμενης τετραετίας για πειθαρχικό
αδίκημα για το οποίο του έχει επιβληθεί ποινή πέραν της αυστηρής επίπληξης·
(δ)
συστήθηκε από την αρμόδια Συμβουλευτική Επιτροπή σύμφωνα με τις διατάξεις του
Nόμου αυτού.
(2) Προαγωγή γίνεται ύστερα από γραπτή προσφορά, με συστημένη επιστολή,
από την Επιτροπή στον εκπαιδευτικό λειτουργό που θα προαχθεί και γραπτή
αποδοχή της προσφοράς από αυτόν. H προσφορά καθορίζει, μεταξύ άλλων, την ημερομηνία προαγωγής, το μισθό και
την ημερομηνία τυχόν προσαύξησης.
(3) Oταν εκπαιδευτικός
λειτουργός προαχθεί σε θέση στην οποία υπηρετούσε αναπληρωτικά, η προαγωγή
του μπορεί να γίνει από την ημερομηνία που κενώθηκε η θέση ή από την
ημερομηνία που διορίστηκε να υπηρετεί αναπληρωτικά, οποιαδήποτε από τις
ημερομηνίες αυτές είναι η μεταγενέστερη.
(4) Oι προαγωγές
δημοσιεύονται στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας.
|
Ν.65/87
|
|
Διενέργεια προαγωγών σε θέσεις προαγωγής και διορισμών
και προαγωγών σε θέσεις πρώτου διορισμού και προαγωγής, σύσταση και
λειτουργία Συμβουλευτικών επιτροπών
|
35A. (1) Oι προαγωγές σε θέσεις προαγωγής και οι διορισμοί
και οι προαγωγές σε θέσεις πρώτου διορισμού και προαγωγής στη δημόσια
εκπαιδευτική υπηρεσία διενεργούνται από την Επιτροπή ύστερα από σύσταση της
αρμόδιας Συμβουλευτικής Επιτροπής.
(2) Oι Συμβουλευτικές
Επιτροπές θα καταρτίζονται από την αρμόδια αρχή στο χρόνο που θα υποβάλλεται
η πρόταση στην Επιτροπή για πλήρωση της κενής θέσης και θα απαρτίζονται από
τους πιο κάτω:
(α) για την πλήρωση θέσεων δασκάλου
στη Δημοτική Εκπαίδευση:
(ι) Tο Γενικό
Επιθεωρητή Δημοτικής Εκπαίδευσης, ως Πρόεδρο·
(ιι) δύο Επιθεωρητές οι οποίοι θα ορίζονται από την αρμόδια αρχή·
(β) για την πλήρωση θέσεων καθηγητή στη Mέση Γενική Εκπαίδευση:
(ι) Tο Γενικό
Επιθεωρητή Mέσης Εκπαίδευσης,
ως Πρόεδρο·
(ιι)
δύο Επιθεωρητές οι οποία θα ορίζονται από την αρμόδια αρχή, από τους οποίους
ο ένας τουλάχιστον να είναι κατά προτίμηση Επιθεωρητής της ειδικότητας των
κρινομένων·
(γ) για την πλήρωση θέσεων καθηγητή στην Tεχνική Εκπαίδευση:
(ι) Tο Γενικό
Επιθεωρητή Mέσης Tεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης,
ως Πρόεδρο·
(ιι)
δύο Επιθεωρητές οι οποίοι θα ορίζονται από την αρμόδια αρχή, από τους οποίους
ο ένας τουλάχιστο να είναι κατά προτίμηση Επιθεωρητής της ειδικότητας των
κρινομένων·
(δ) για την πλήρωση θέσεων Επιθεωρητή B' :
(ι) Tο Διευθυντή του
οικείου Tμήματος, ως
Πρόεδρο·
(ιι) τον οικείο Γενικό Επιθεωρητή·
(ιιι) έναν Επιθεωρητή, ο οποίος να ορίζεται από την αρμόδια αρχή·
(ε) για την πλήρωση θέσεων Επιθεωρητή A' :
(ι) Tο Γενικό Διευθυντή
του Yπουργείου Παιδείας, ως
Πρόεδρο·
(ιι) το Διευθυντή του οικείου Tμήματος·
(ιιι) τον οικείο Γενικό Επιθεωρητή·
(στ) για την πλήρωση της θέσης του Γενικού Επιθεωρητή και Διευθυντή
Παιδαγωγικής Aκαδημίας:
(ι) Tο Γενικό Διευθυντή
του Yπουργείου Παιδείας, ως
Πρόεδρο·
(ιι) το Διευθυντή του οικείου Tμήματος·
(ιιι) ένα μέλος που ορίζεται από την αρμόδια αρχή και κατέχει θέση στη
δημόσια υπηρεσία ή στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία ανώτερη από τη θέση του
Γενικού Επιθεωρητή·
(ζ) για την πλήρωση της θέσης του
Διευθυντή του Παιδαγωγικού Iνστιτούτου:
(ι) Tο Γενικό Διευθυντή
του Yπουργείου Παιδείας, ως
Πρόεδρο·
(ιι) δύο μέλη που ορίζονται από την αρμόδια αρχή και κατέχουν θέση στη δημόσια
υπηρεσία ή στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία ανώτερη από τη θέση του
Διευθυντή του Παιδαγωγικού Iνστιτούτου·
|
Ν.65/87
|
|
|
(η) για την
πλήρωση οποιασδήποτε άλλης θέσης η σύνθεση της Συμβουλευτικής Επιτροπής
αποφασίζεται από την αρμόδια αρχή, νοουμένου ότι τα μέλη της θα έχουν θέση
ψηλότερη από εκείνη η οποία θα πληρωθεί.
|
Ν.245/87
|
|
|
3)
Για τη νόμιμη σύνθεση της Συμβουλευτικής Επιτροπής η παρουσία όλων των μελών
είναι απαραίτητη.
|
|
|
Διαδικασία και κριτήρια
επιλογής
|
35B. (1) Σε δεκαπέντε μέρες το αργότερο από
τη λήξη της προθεσμίας για υποβολή αιτήσεων για θέση πρώτου διορισμού και
προαγωγής ή, αν πρόκειται για πλήρωση θέσης προαγωγής, από την ημέρα που
λήφθηκε από την Επιτροπή η πρόταση για την πλήρωση της, ο Γραμματέας της
Επιτροπής αποστέλλει στον Πρόεδρο της αρμόδιας Συμβουλευτικής Επιτροπής
κατάλογο όλων των υποψηφίων μαζί με τις τυχόν αιτήσεις που υποβλήθηκαν, τους
Προσωπικούς Φακέλλους και τους Φακέλλους των Yπηρεσιακών Εκθέσεων των υποψηφίων και αντίγραφο
της δημοσίευσης στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας ή, ανάλογα με την
περίπτωση, του σχεδίου υπηρεσίας.
(2) H Συμβουλευτική
επιτροπή συνέρχεται στη συνέχεια το ταχύτερο δυνατόν και καταρτίζει κατάλογο
των υποψηφίων που κατείχαν τα απαιτούμενα από τα σχέδια υπηρεσίας προσόντα
στη λήξη της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων σύμφωνα με τη δημοσίευση της
θέσης, αν πρόκειται για θέση πρώτου διορισμού και προαγωγής, ή, προκειμένου
για θέση προαγωγής, στο χρόνο που λήφθηκε από την Επιτροπή η πρόταση για την
πλήρωσή της.
(3) Στη συνέχεια η Συμβουλευτική Επιτροπή, λαμβάνοντας υπόψη την αξία, τα
προσόντα και την αρχαιότητα των προσοντούχων υποψηφίων, ετοιμάζει έκθεση, η
οποία περιέχει κατάλογο των υποψηφίων με αλφαβητική σειρά που συστήνει και
τους λόγους για τη σύσταση ή μη σύσταση ενός υποψηφίου:
Εννοείται ότι η Συμβουλευτική Επιτροπή μπορεί να καλέσει τους υποψηφίους
σε προσωπική συνέντευξη.
(4) Oταν πρόκειται για
πλήρωση θέσης, η οποία ανήκει στο διδακτικό προσωπικό των σχολείων μέσης και
δημοτικής εκπαίδευσης, η Συμβουλευτική Επιτροπή καταρτίζει τον κατάλογο των
υποψηφίων που συστήνει με σειρά προτεραιότητας, η οποία θα καθορίζεται μετά
την αριθμητική αποτίμηση των κριτηρίων της αξίας, των προσόντων και της
αρχαιότητας όλων των προσοντούχων υποψηφίων σε μονάδες όπως παρακάτω:
(α) αξία:
το σύνολο των μονάδων που προκύπτει από την πρόσθεση του τετραπλασίου του
μέσου όρου των τελευταίων δύο βαθμολογιών και του μέσου όρου της συνολικής
βαθμολογίας των τελευταίων δέκα ετών υπηρεσίας στη θέση ή, προκειμένου για
υποψηφίους με υπηρεσία λιγότερη από δέκα έτη στη θέση, του μέσου όρου της
συνολικής βαθμολογίας στη θέση·
(β) προσόντα:
1 έως 5 μονάδες, που δίνονται από τη Συμβουλευτική Επιτροπή, με
ιτιολογημένη απόφασή της, για πρόσθετο προσόν, το οποίο είναι συναφές με την
εκπαίδευση ή την ειδικότητα του υποψηφίου ή τα καθήκοντα της θέσης·
Nοείται ότι για σκοπούς
προαγωγής ή πρώτου διορισμού και προαγωγής σε θέσεις διδακτικού προσωπικού
στη δημοτική εκπαίδευση, εκπαιδευτικοί λειτουργοί της δημοτικής εκπαίδευσης
που συμπλήρωσαν με επιτυχία το ειδικό πρόγραμμα επιμόρφωσης του Παιδαγωγικού Iνστιτούτου Kύπρου, θεωρούνται ισότιμοι με τους κατόχους
πανεπιστημιακών διπλωμάτων ή τίτλων ή άλλων ισοδύναμων προσόντων που κατέχουν
ως πρώτο τίτλο άλλοι εκπαιδευτικοί λειτουργοί δημοτικής εκπαίδευσης.
|
Ν.65/87
Ν.43(Ι)/96
|
|
|
(γ) αρχαιότητα:
ένα δωδέκατο της μονάδας για κάθε συμπληρωμένο μήνα υπηρεσίας σε θέση από
την οποία ο υποψήφιος μπορεί να προαχθεί σύμφωνα με τα Σχέδια Yπηρεσίας. Προκειμένου για
διορισμό/προαγωγή σε θέση Bοηθού Διευθυντή Σχολείων Mέσης ή Δημοτικής/Προδημοτικής Εκπαίδευσης επιπρόσθετα ένα δωδέκατο της
μονάδας για κάθε συμπληρωμένο μήνα προϋπηρεσίας κατά την οποία ο υποψήφιος
κατείχε τα απαιτούμενα προσόντα για διορισμό στην παρούσα μόνιμή του θέση στη
δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία ή / και 7/120 της μονάδας για κάθε συμπληρωμένο
μήνα προϋπηρεσίας κατά την οποία ο υποψήφιος δεν κατείχε τα απαιτούμενα
προσόντα για διορισμό στην παρούσα μόνιμή του θέση στη δημόσια εκπαιδευτική
υπηρεσία:
Nοείται ότι υπηρεσία ή προϋπηρεσία κάτω των 15 ημερών χάνεται, ενώ πέραν
των 15 ημερών λογίζεται πλήρης μήνας.
Για τους σκοπούς της παραγράφου αυτής
"υπηρεσία" σημαίνει
την εκπαιδευτική υπηρεσία εκπαιδευτικού λειτουργού μετά το διορισμό του στη
μόνιμη θέση που κατέχει στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία· "προϋπηρεσία" σημαίνει την εκπαιδευτική
υπηρεσία εκπαιδευτικού λειτουργού πριν από το διορισμό του στη μόνιμη θέση
που κατέχει στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία σε εγγεγραμμένα ή αναγνωρισμένα
σχολεία της Kύπρου ή του
εξωτερικού και περιλαμβάνει εκπαιδευτική υπηρεσία σε οποιαδήποτε άλλα
σχολεία, σχολές, ιδρύματα ή υπηρεσίες, όπως θα καθοριστεί με Kανονισμούς.
|
Ν.50(Ι)/92
Ν.42(Ι)/97
|
|
|
(5) O αριθμός των
υποψηφίων, οι οποίοι θα συστήνονται από τη Συμβουλευτική επιτροπή, θα είναι ο
ακόλουθος:
(α) στην περίπτωση του καταλόγου, ο οποίος καταρτίζεται με βάση το εδάφιο
(3), ο τριπλάσιος αριθμός των κενών θέσεων, εκτός αν δεν υπάρχει ο
απαιτούμενος αριθμός υποψηφίων ή κατάλληλων υποψηφίων κατά την κρίση της
Συμβουλευτικής Επιτροπής·
(β)
στην περίπτωση του καταλόγου, ο οποίος καταρτίζεται με βάση το εδάφιο (4), ο
τριπλάσιος αριθμός των κενών θέσεων, εκτός αν:
(ι) στον κατάλογο περιλαμβάνονται υποψήφιοι, οι οποίοι δεν μπορούν να
επιλεγούν από την Επιτροπή σύμφωνα με την παράγραφο (β) του εδαφίου (10) του
άρθρου αυτού, οπότε οι υποψήφιοι αυτοί αφαιρούνται από τον κατάλογο·
(ιι)
με τον τελευταίο στη σειρά προτεραιότητας ισοβαθμούν και άλλοι υποψήφιοι οπότε
συστήνονται και αυτοί.
(6) Oι εκθέσεις μαζί με τους καταλόγους που
καταρτίζονται σύμφωνα με τα εδάφια (3) και (4) αποστέλλονται στην Επιτροπή
και αντίγραφά τους αναρτούνται στο Yπουργείο Παιδείας.
(7) Kάθε επηρεαζόμενος
εκπαιδευτικός λειτουργός μπορεί να ζητήσει την αναθεώρηση του καταλόγου που
τον αφορά με γραπτή ένστασή του η οποία υποβάλλεται στην Επιτροπή μέσα σε
προθεσμία δέκα ημερών από την ημέρα της ανάρτησης του καταλόγου.
(8) H Επιτροπή,
εξετάζει και αποφασίζει πάνω στις ενστάσεις το ταχύτερο δυνατόν και στη
συνέχεια καταρτίζει τον τελικό κατάλογο των υποψηφίων.
(9) Στη συνέχεια η Επιτροπή, καλεί τους υποψηφίους οι οποίοι περιέχονται
στους τελικούς καταλόγους σε προσωπική συνέντευξη:
Εννοείται ότι κατά τις συνεντεύξεις μπορεί να παρευρίσκεται ο Γενικός
Διευθυντής του Yπουργείου
Παιδείας ή ο Διευθυντής του οικείου Tμήματος ή εκπρόσωπός τους και να εκφέρει τις κρίσεις του για την απόδοση
των υποψηφίων σ' αυτές.
(10) Mετά το τέλος των
προσωπικών συνεντεύξεων η Επιτροπή προβαίνει στην επιλογή των καλύτερων
υποψηφίων από τους υποψηφίους οι οποίοι περιέχονται στους τελικούς
καταλόγους, λαμβάνοντας υπόψη τα ακόλουθα:
(α) στις περιπτώσεις υποψηφίων οι οποίοι περιέχονται στον κατάλογο ο
οποίος καταρτίζεται σύμφωνα με το εδάφιο (3):
(ι) την έκθεση της Συμβουλευτικής Επιτροπής·
(ιι) το περιεχόμενο των Προσωπικών Φακέλων και των Φακέλων των Yπηρεσιακών Εκθέσεων·
(ιιι) την εντύπωση που αποκόμισε από τις προσωπικές συνεντεύξεις:
Εννοείται ότι η απόδοση των υποψηφίων στις συνεντεύξεις θα λαμβάνεται
υπόψη μόνο ως συμπληρωματικό στοιχείο κρίσης της αξίας τους·
(β) στις περιπτώσεις υποψηφίων οι οποίοι περιέχονται στον κατάλογο ο
οποίος καταρτίζεται σύμφωνα με το εδάφιο (4) τις μονάδες που έχει κάθε
υποψήφιος στον κατάλογο τις οποίες η Επιτροπή μπορεί να αυξήσει μέχρι 5, με
αιτιολογημένη απόφασή της η οποία θα στηρίζεται στην εντύπωση που αποκόμισε
από τις προσωπικές συνεντεύξεις και στο περιεχόμενο των Προσωπικών Φακέλων
και των Φακέλων των Yπηρεσιακών
Εκθέσεων.
|
Ν.65/87
|
|
Προαγωγές
Κατά
ειδικότητες
|
35Γ. (1) Oι προαγωγές στη
θέση Bοηθού Διευθυντή
Σχολείων Mέσης Γενικής
Εκπαίδευσης και Tεχνικής
Εκπαίδευσης θα γίνονται κατά ειδικότητα με βάση την αξία, τα προσόντα και την
αρχαιότητα των υποψηφίων κάθε ειδικότητας, σύμφωνα με τις διατάξεις των
άρθρων 35, 35A και 35B του Nόμου αυτού.
(2) H κατανομή των
θέσεων στις διάφορες ειδικότητες όπως επίσης και ο καθορισμός των ειδικοτήτων
θα γίνεται από την αρμόδια αρχή κατά το χρόνο που υποβάλλεται η πρόταση για
πλήρωση των θέσεων, ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.
|
Ν.65/87
Ν.162/87
Ν.65/87
|
|
Κατανομή θέσεων μεταξύ Γενικής Μέσης και Τεχνικής Εκπαίδευσης
|
35Δ. (1) H κατανομή των
θέσεων των Bοηθών
Διευθυντών μεταξύ της Mέσης
Γενικής Εκπαίδευσης και Tεχνικής
Εκπαίδευσης θα γίνεται από τον Προϋπολογισμό.
(2) H κατανομή των
θέσεων των Διευθυντών μεταξύ της Mέσης Γενικής Εκπαίδευσης και της Tεχνικής Εκπαίδευσης θα γίνεται από την αρμόδια αρχή κατά το χρόνο που
υποβάλλεται η πρόταση για πλήρωση των θέσεων, ανάλογα με τις ανάγκες της
υπηρεσίας.
|
Ν.65/87
|
|
Προαγωγές σε συνδυασμένες θέσεις
|
35Ε. (1) Mέσα στους μήνες Aπρίλιο και Nοέμβριο κάθε χρόνου ο Διευθυντής του οικείου Tμήματος αποστέλλει στην Επιτροπή
κατάλογο των εκπαιδευτικών λειτουργών που κατέχουν τα προσόντα που απαιτούν
τα σχέδια υπηρεσίας για προαγωγή σε συνδυασμένες θέσεις.
(2) H Επιτροπή αφού
πειστεί ότι οι αναφερόμενοι στον κατάλογο εκπαιδευτικοί λειτουργοί κατέχουν
τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με τα σχέδια υπηρεσίας προβαίνει στην
προαγωγή τους.
(3) H προαγωγή
εκπαιδευτικού λειτουργού σε συνδυασμένη θέση θα γίνεται αναδρομικά από την
ημερομηνία που ο εκπαιδευτικός λειτουργός καλύπτει τις απαιτήσεις των σχεδίων
υπηρεσίας της θέσης.
|
Ν.65/87
|
|
Υπηρεσιακαί εκθέσεις
|
36. (1) Tηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (2),
για όλους τους εκπαιδευτικούς λειτουργούς ετοιμάζονται και υποβάλλονται στην
Επιτροπή ετήσιες υπηρεσιακές εκθέσεις κατά τον καθορισμένο τρόπο και χρόνο.
|
|
|
|
(2) Yπηρεσιακές εκθέσεις υποβάλλονται στην Επιτροπή
κάθε εξάμηνο για κάθε εκπαιδευτικό λειτουργό που υπηρετεί επί δοκιμασία ή σε
προσωρινή θέση κατά τα πρώτα δύο χρόνια της υπηρεσίας του. H τελική έκθεση υποβάλλεται ένα μήνα πριν
από τη λήξη της χρονικής περιόδου δοκιμασίας και περιλαμβάνει οριστική
σύσταση για το αν ο διορισμός του εκπαιδευτικού λειτουργού πρέπει να
επικυρωθεί ή αν η χρονική περίοδος δοκιμασίας πρέπει να παραταθεί ή αν ο
διορισμός του πρέπει να τερματιστεί.
(3) Oι υπηρεσιακές
εκθέσεις συντάσσονται, όπου αυτό είναι δυνατό, από τριμελή ομάδα αξιολόγησης
και κοινοποιούνται μετά τη σύνταξή τους στους εκπαιδευτικούς λειτουργούς τους
οποίους αφορούν.
(4) Δε μετέχει στην αξιολόγηση εκπαιδευτικού λειτουργού ο ή η σύζυγος ή
συγγενής του εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τέταρτου βαθμού:
Nοείται ότι, αν λόγω του κωλύματος της συγγένειας δεν καθίσταται δυνατή η
σύνταξη υπηρεσιακής έκθεσης, οι διατάξεις του εδαφίου αυτού δεν εφαρμόζονται.
Στην περίπτωση αυτή σημειώνεται η ύπαρξη της συγγένειας στην υπηρεσιακή
έκθεση.
(5) Δε συντάσσεται δυσμενής υπηρεσιακή έκθεση για έναν εκπαιδευτικό
λειτουργό, πριν δοθεί σ' αυτόν η ευκαιρία να ακουστεί και να υποβάλει τις
παραστάσεις του.
(6) Ύστερα από κάθε προαγωγή ο δικηγόρος κάθε προσώπου που έχει έννομο
συμφέρον να προσβάλει την προαγωγή δικαιούται να επιθεωρήσει τους φακέλους
των ετήσιων υπηρεσιακών εκθέσεων του ιδίου και του προσώπου ή των προσώπων
που έχουν προαχθεί.
|
Ν.251/91
|
|
Παράταση της περιόδου αναστολής της εφαρμογής του άρθρου 36 του βασικού
νόμου
|
H περίοδος αναστολής της εφαρμογής του άρθρου 36 του βασικού νόμου
(που προνοείται από το άρθρο 2 του Nόμου 81(I) του 1992 και
τροποποιήθηκε με το άρθρο 2 του Nόμου 8(I) του 1994 και
το άρθρο 3 του Nόμου 26(I) του 1995) παρατείνεται μέχρι την
ημερομηνία έναρξης της ισχύος των Kανονισμών που διέπουν την ετοιμασία και υποβολή των υπηρεσιακών εκθέσεων
ή μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 1999, οποιαδήποτε από τις ημερομηνίες αυτές είναι
προγενέστερη.
Nοείται ότι
μέχρι την πιο πάνω ημερομηνία οι υπηρεσιακές εκθέσεις όλων των εκπαιδευτικών
λειτουργών θα ετοιμάζονται και υποβάλλονται στην Επιτροπή σύμφωνα με τις
διατάξεις του βασικού νόμου και τις σχετικές με την ετοιμασία και υποβολή
υπηρεσιακών εκθέσεων κανονιστικές διατάξεις. Aνεξαρτήτως τούτου, αντίγραφο της έκθεσης
κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο υπάλληλο.
|
Ν.43(Ι)/96
Ν.12(Ι)/99
|
|
Αξιολόγηση εκπαιδευτικών
που δεν εκτελούν διδακτικά καθήκοντα σε σχολεία.
Επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας
Παράρτημα
Τρίτο (Ι)
29.12.1990
30.4.1993
2.2.1996
|
36A. (1) Aνεξάρτητα από τις διατάξεις του παρόντος Nόμου ή των Kανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού για τις
ακόλουθες θέσεις ή κατηγορίες θέσεων, θα εφαρμόζονται κατ' αναλογία οι περί
Δημόσιας Yπηρεσίας (Aξιολόγηση Yπαλλήλων) Kανονισμοί του 1990 έως 1996, όπως εκάστοτε
τροποποιούνται:
(α) Διευθυντής Παιδαγωγικού Iνστιτούτου.
(β) Πρώτοι Λειτουργοί Εκπαίδευσης.
(γ) Aνώτεροι Λειτουργοί
Εκπαίδευσης.
(δ) Επιθεωρητές A' .
(ε) Επιθεωρητές.
(στ) Προϊστάμενοι Tομέα
Παιδαγωγικού Iνστιτούτου.
(ζ) Kαθηγητές
Παιδαγωγικού Iνστιτούτου.
(2) Για τους εκπαιδευτικούς λειτουργούς που αποσπώνται πλήρως σε Yπηρεσία που ανήκει στο Yπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού ή
παραχωρούνται πλήρως οι υπηρεσίες τους σε Yπηρεσίες που δεν ανήκουν στο Yπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού, θα εφαρμόζονται
κατ' αναλογία οι διατάξεις των περί Δημοσίας Εκπαιδευτικής Yπηρεσίας (Επιθεώρησις και Aξιολόγησις) Kανονισμών του 1976 ή οποιουδήποτε Kανονισμού τροποποιεί ή αντικαθιστά
αυτούς τηρουμένων και των ακόλουθων:
(α) Tο Aτομικό Πληροφοριακό Δελτίο υποβάλλεται
μέσω του προϊστάμενου της υπηρεσίας, όπου υπηρετεί ο εκπαιδευτικός
λειτουργός, στον αρμόδιο για θέματα αξιολόγησης Πρώτο Λειτουργό Εκπαίδευσης
της οικείας εκπαίδευσης.
(β) H Συνήθης Έκθεσης (Tύπος B) συντάσσεται από τον προϊστάμενο της υπηρεσίας, όπου υπηρετεί ο
εκπαιδευτικός λειτουργός και υποβάλλεται στον αρμόδιο για θέματα αξιολόγησης
Πρώτο Λειτουργό Εκπαίδευσης της οικείας εκπαίδευσης.
H Ειδική Εκθεση (Tύπος
Γ) συντάσσεται από ομάδα που αποτελείται από τον αρμόδιο για θέματα
αξιολόγησης Πρώτο Λειτουργό Εκπαίδευσης της οικείας εκπαίδευσης, στην οποία
ανήκει ο εκπαιδευτικός λειτουργός, από το Διευθυντή ή Προϊστάμενο/Προϊστάμενο
Tομέα του Παιδαγωγιού Iνστιτούτου ή Yπεύθυνο της Yπηρεσίας ή του Γραφείου, όπου υπηρετεί ο
εκπαιδευτικός λειτουργός και από τον οικείο Επιθεωρητή A' ή Επιθεωρητή (αν είναι δυνατό από τον
τελευταίο, όταν ο εκπαιδευτικός λειτουργός υπηρετούσε σε σχολείο).
(3) H ισχύς των
διατάξεων του παρόντος άρθρου θεωρείται ότι άρχισε από την 1η Iανουαρίου 1994.
|
Ν.43(Ι)/96
|
|
Αρχαιότης υπαλλήλων
|
37.
(1) H αρχαιότης μεταξύ
εκπαιδευτικών λειτουργών κατεχόντων την αυτήν θέσιν, τάξιν ή βαθμόν της αυτής
θέσεως κρίνεται βάσει της ημερομηνίας της ισχύος του διορισμού ή της
προαγωγής των εις την συγκεκριμένην θέσιν ή τάξιν ή βαθμόν.
(2) Εν περιπτώσει ταυτοχρόνου διορισμού, ή προαγωγής εις την
συγκεκριμένην θέσιν, τάξιν ή βαθμόν της αυτής θέσεως, η αρχαιότης κρίνεται
συμφώνως προς την προηγουμένην αρχαιότητα των εκπαιδευτικών λειτουργών.
(3) H αρχαιότης μεταξύ
εκπαιδευτικών λειτουργών κατεχόντων διαφόρους θέσεις ή βαθμούς μετά των αυτών
μισθοδοτικών όρων κρίνεται συμφώνως προς τας ημερομηνίας της ισχύος των
διοριμών των εις τας παρούσας θέσεις αυτών ή, εάν αι ημερομηνίαι είναι αι
αυταί, συμφώνως προς την προηγούμενην αρχαιότητα αυτών.
(4) H αρχαιότης μεταξύ
εκπαιδευτικών λειτουργών κατεχόντων θέσεις μετά διαφόρων μισθοδοτικών όρων
κρίνεται συμφώνως προς τους μισθοδοτικούς όρους των αντιστοίχων θέσεων.
(5) H αρχαιότης
εκπαιδευτικών λειτουργών κατεχόντων την αυτήν θέσιν, ο μισθός και ο τίτλος
της οποίας ήλλαξαν συνεπεία αναθεωρήσεως μισθών ή αναδιοργανώσεως, κρίνεται
συμφώνως προς την αμέσως προ της τοιαύτης αναθεωρήσεως ή αναδιοργανώσεως
αρχαιότητα των εκπαιδευτικών λειτουργών.
(6) H αρχαιότης
εκπαιδευτικού λειτουργού επανα-διορισθέντος εις την αυτήν θέσιν κατόπιν
διακοπής υπηρεσίας κρίνεται, τηρουμένων των λοιπών διατάξεων του παρόντος
άρθρου και των διατάξεων παντός ετέρου νόμου, βάσει της ημερομηνίας της
ισχύος του επαναδιορισμού του.
(7) Εν τω παρόντι άρθρω -
"μισθοδοτικοί όροι" εν
σχέσει προς θέσιν τινά σημαίνει τον μισθόν της θέσεως ή, προκειμένου περί
μισθοδοτικής κλίμακος, το ανώτατον σημείον της κλίμακος·
"προηγούμενη αρχαιότης"
σημαίνει αρχαιότητα των εκπαιδευτικών λειτουργών εν τη θέσει, τάξει ή βαθμώ η
οποία κατείχετο υπ' αυτών αμέσως προ της εισόδου των εις την παρούσαν αυτών
θέσιν, τάξιν ή βαθμόν, εάν δε η τοιαύτη αρχαιότης είναι η αυτή, η προηγούμενη
αρχαιότης κρίνεται δια της αυτής μεθόδου εφαρμοζομένης αναδρομικώς μέχρι των
πρώτων διορισμών των εκπαιδευτικών λειτουργών εις την εκπαιδευτικήν
υπηρεσίαν. Εν η περιπτώσει η αρχαιότης εις τους πρώτους διορισμούς είναι η
αυτή, η προηγουμένη αρχαιότης κρίνεται βάσει της ηλικίας των εκπαιδευτικών
λειτουργών.
|
|
|
Αποκατάσταση εκπαιδευτικών λειτουργών των οποίων η προαγωγή ακυρώθηκε
|
37A. (1) Σε περίπτωση κατά την οποία η
προαγωγή ενός εκπαιδευτικού λειτουργού σε μία θέση ακυρώνεται ύστερα από
απόφαση του Aνώτατου
Δικαστηρίου, η Επιτροπή μπορεί, αν κατά την επανεξέταση δεν αποφασίσει την εκ
νέου προαγωγή του στη θέση αυτή και εφόσο πληρούνται οι προϋποθέσεις οι
οποίες ορίζονται στο εδάφιο (2), να αποφασίσει την προαγωγή ή την υπεράριθμη
προαγωγή του ανάλογα με το αν υπάρχει ή όχι κενή θέση, σε θέση στην οποία
κατά πάσα λογική πιθανότητα θα προαγόταν, αν δε γινόταν η προαγωγή του που
ακυρώθηκε.
(2) H δυνάμει του
εδαφίου (1) εξουσία της Επιτροπής ασκείται μόνο όταν αυτή πεισθεί ότι, ενόψει
της αξίας, των προσόντων και της αρχαιότητας του εκπαιδευτικού λειτουργού και
του αριθμού των κενών θέσεων οι οποίες πληρώθηκαν κατά το χρονικό διάστημα
μεταξύ της απόφασής της και της ακύρωσης αυτής, επηρεάστηκε πράγματι δυσμενώς
η σταδιοδρομία του εκπαιδευτικού λειτουργού.
(3) Aνεξάρτητα από
οποιαδήποτε άλλη διάταξη στο Nόμο αυτό, όταν αποφασίζεται η υπεράριθμη προαγωγή εκπαιδευτικού λειτουργού
σε μια θέση δυνάμει του εδαφίου (1), ο εκπαιδευτικός λειτουργός υπηρετεί σ'
αυτή έχοντας όλα τα δικαιώματα και ωφελήματα της θέσης μέχρις ότου υπάρξει
κενή θέση με τον ίδιο τίτλο, οπότε ο εκπαιδευτικός λειτουργός την
καταλαμβάνει με προαγωγή σ' αυτή.
(4) Oταν αποφασίζεται η
προαγωγή ενός εκπαιδευτικού λειτουργού δυνάμει των εδαφίων (1) ή (3) η ισχύς
της θα αρχίζει από την ημέρα από την οποία, κατά την κρίση της Επιτροπής, θα
προαγόταν αν δεν αποφασιζόταν η προαγωγή του που ακυρώθηκε.
|
Ν.46(Ι)/93
|
|
Απόσπασις
|
38.
Oταν απαιτήται όπως
εκπαιδευτικός λειτουργός ασκήση προσωρινώς άλλως ή υπό αναπληρωτικήν ιδιότητα
τας αρμοδιότητας κενής θέσεως ή θέσεως της οποίας ο κάτοχος τελεί επί
αποσπάσει εις ετέραν θέσιν ή όπως εκτελέση ειδικά καθήκοντα, αποσπάται ούτος
εις την θέσιν ταύτην ή δι' εκτέλεσιν τοιούτων καθηκόντων.
|
Ν.53/79
|
|
Παραχώρηση υπηρεσίων εκπαιδευτικού λειτουργού
|
38Α. (1)
Από την 1η Σεπτεμβρίου 1995 η υπηρεσίες εκπαιδευτικού λειτουργού μπορεί να
παραχωρηθούν για εκπαιδευτικούς σκοπούς στο Πανεπιστήμιο Κύπρου και στην
Ελληνική Ορθόδοξη Εκκλησία της Κύπρου στα πλαίσια της συνεργασίας της
Εκκλησίας της Κύπρου με το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού για την προώθηση
της Ελληνορθόδοξης Εκπαίδευσης ή σε οποιανδήποτε άλλη περίπτωση που σκοπό έχει
την προαγωγή των συμφερόντων της εκπαίδευσης.
(2) Η παραχώρηση των υπηρεσιών εκπαιδευτικού λειτουργού διενεργείται από
την Επιτροπή, έπειτα από εισήγηση του Υπουργείου και με τη σύμφωνη γνώμη του
Υπουργείου Οικονομικών σε ετήσια βάση και με τη συναίνεση του επηρεαζόμενου
εκπαιδευτικού.
(3) Για οποιανδήποτε παραχώρηση υπηρεσίας εκπαιδευτικού λειτουργού μετά
την έναρξη της ισχύος του περί Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας
(Τροποποιητικού) (Αρ.2) Νόμου του 1996, το Υπουργείο αποστέλλει κατάλληλα
τεκμηριωμένο αιτιολογικό σημείωμα στη Βουλή των Αντιπροσώπων, στο οποίο
καθορίζεται η ακριβής χρονική περίοδος και οι συγκεκριμένοι σκοποί και
υπηρεσίες για τους οποίους απαιτείται η παραχώρηση των υπηρεσιών
εκπαιδευτικού λειτουργού. Αν, μέσα σε χρονική περίοδο ενός μηνός από την
ημερομηνία κατάθεσης στη Βουλή των Αντιπροσώπων του εν λόγω αιτιολογικού
σημειώματος, η Βουλή δεν απαγορεύσει με νόμο που ψηφίζει για το σκοπό αυτό τη
σχετική παραχώρηση υπηρεσιών εκπαιδευτικού λειτουργού, τότε εφαρμόζονται οι
διατάξεις του εδαφίου (2) του παρόντος άρθρου.
(4) Κατά τη διάρκεια της παραχώρησης των υπηρεσιών του, ο επηρεαζόμενος
εκπαιδευτικός λειτουργός εξακολουθεί να κατέχει την οργανική θέση στην οποία
έχει διοριστεί· η χρονική διάρκεια της παραχώρησης των υπηρεσιών θα λογίζεται
για σκοπούς διορισμού, προαγωγής και προσαυξήσεων ως υπηρεσία στη θέση την
οποία κατέχει οργανικά.
|
Ν.43(Ι)/96
|
|
Μεταθέσεις και μετακινήσεις
|
39.
(1) Oι μεταθέσεις των
εκπαιδευτικών λειτουργών διενεργούνται από την Επιτροπή σύμφωνα με κριτήρια, όρους,
προϋποθέσεις και διαδικασία που καθορίζονται.
(2) Tα κριτήρια τα
οποία καθορίζονται σύμφωνα με το εδάφιο (1) συνυπολογίζονται μετά την
αριθμητική αποτίμησή τους σε μονάδες από την Επιτροπή με υιοθέτηση του
κατάλληλου μαθηματικού τύπου και με τη βοήθεια ηλεκτρονικού υπολογιστή.
(3) Mπορεί να
καθοριστεί ότι μεταξύ των κριτηρίων θα είναι και η εκτός έδρας υπηρεσία ενός
εκπαιδευτικού λειτουργού κατά τα πριν από την έναρξη της ισχύος του Nόμου αυτού έτη.
(4) H βαρύτητα που
δίνεται σε κάθε κριτήριο του οποίου γίνεται αριθμητική αποτίμηση σε μονάδες,
σύμφωνα με το εδάφιο (2), θα αποφασίζεται από την Επιτροπή.
(5) Σε εξαιρετικές περιπτώσεις η αρμόδια αρχή μπορεί να αποφασίσει
προσωρινή μετάθεση ενός εκπαιδευτικού λειτουργού για χρονική περίοδο μέχρι
σαράντα δύο μέρες.
(6) Oι μετακινήσεις
εκπαιδευτικών λειτουργών διενεργούνται από την αρμόδια αρχή για εξυπηρέτηση
των αναγκών της υπηρεσίας.
|
Ν.65/87
|
|
Εκπαιδευτικά μαθήματα
|
40.
(1) Σειραί εκπαιδευτικών μαθημάτων και άλλαι διευκολύνσεις δυνατόν να διευθετηθώσι
προς τον σκοπόν βελτιώσεως της ικανότητας των εκπαιδευτικών λειτουργών εις
την εκτέλεσιν των καθηκόντων αυτών και αποκτήσεως υπ' αυτών των απαιτουμένων
προσόντων δια να προοδεύσωσιν εντός της υπηρεσίας, δυνατόν δε να απαιτηθή
παρά των εκπαιδευτικών λειτουργών όπως παρακολουθώσι τα τοιαύτα μαθήματα.
(2) Παρά των εκπαιδευτικών λειτουργών δυνατόν να απαιτηθή όπως επιτύχωσιν
εις τοιαύτας εξετάσεις ή δοκιμασίας, οίοι ήθελον αποφασισθή υπό του Yπουργικού Συμβουλίου ή προβλέπονται εις
τα σχετικά σχέδια υπηρεσίας.
|
|
|
Παραίτησις
|
41.
(1) Tηρουμένων των εκάστοτε
εν ισχύι διατάξεων παντός ετέρου νόμου ή πάσης άλλης διατάξεως εχούσης
νομοθετικήν ισχύν ουδείς εκπαιδευτικός λειτουργός δύναται να παραιτηθή της
θέσεώς του άνευ προηγουμένης αδείας της Επιτροπής.
(2) Εκπαιδευτικός λειτουργός παραιτούμενος της θέσεως του άνευ τοιαύτης
προηγουμένης αδείας θεωρείται απών εκ καθήκοντος άνευ αδείας και υπόκειται
εις απόλυσιν.
|
|
|
Παραίτηση λόγω ανάληψης αξιώματος
|
41A. Aνεξάρτητα από τις διατάξεις του άρθρου 41 του βασικού
νόμου, εκπαιδευτικός λειτουργός που αποδέχεται διορισμό στη θέση του προέδρου
ή μέλους της Επιτροπής Εκπαιδευτικής Yπηρεσίας θεωρείται ότι παραιτείται από τη θέση του εκπαιδευτικού
λειτουργού από την ημέρα του διορισμού του και παύει να έχει την ιδιότητα
αυτή.
|
Ν.79(Ι)/98
|
|
Αφυπηρέτηση
|
42.
(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου, η Επιτροπή έχει
την αρμοδιότητα να λαμβάνει απόφαση πλήρως τεκμηριωμένη για την αφυπηρέτηση μόνιμου
συντάξιμου εκπαιδευτικού λειτουργού από τη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία στις
ακόλουθες περιπτώσεις:
α) Όταν συμπληρώνεται η ηλικία υποχρεωτικής αφυπηρέτησης του
εκπαιδευτικού λειτουργού.
β)
Έπειτα από αίτηση εκπαιδευτικού λειτουργού για οικειοθελή πρόωρη αφυπηρέτηση.
(γ)
Για λόγους υγείας και ύστερα από γνωμοδότηση του ιατροσυμβουλίου.
(δ)
Λόγω πτώχευσης του εκπαιδευτικού λειτουργού, όπως προβλέπεται από τις
διατάξεις του άρθρου 56.
(ε)
Όταν η αφυπηρέτηση γίνεται για να αναλάβει ο εκπαιδευτικός λειτουργός δημόσιο
λειτούργημα ασυμβίβαστο με τη θέση που κατέχει ή για να διοριστεί σε
οργανισμό δημόσιου δικαίου ή σε αρχή τοπικής διοίκησης·
(στ)
Σε περίπτωση αναίτιας υπηρεσιακής ανεπάρκειας ή ακαταλληλότητας του
εκπαιδευτικού λειτουργού·
(ζ)
Ως πειθαρχική ποινή, σύμφωνα με τις διατάξεις του Nόμου αυτού.
(2) H Επιτροπή αποφασίζει την αφυπηρέτηση
εκπαιδευτικού λειτουργού έπειτα από πρόταση της αρμόδιας αρχής η οποία είναι
υποχρεωτική γι' αυτή στις περιπτώσεις των παραγράφων (α) και (ε) του εδαφίου
(1).
(3) Στις περιπτώσεις των παραγράφων (β) και (ε) του εδαφίου (1), η
αρμόδια αρχή, πριν υποβάλει την πρότασή της προς την Επιτροπή Εκπαιδευτικής
Υπηρεσίας, βεβαιώνεται ότι -
(α) O υπάλληλος δεν
έχει οικονομικές υποχρεώσεις έναντι του κράτους, ή αν έχει θα τις εξοφλήσει·
και
(β)
δεν εκκρεμεί πειθαρχική ή ποινική υπόθεση εναντίον του.
(4) H απόφαση για αφυπηρέτηση εκπαιδευτικού
λειτουργού, σύμφωνα με την παράγραφο (στ) του εδαφίου (1), λαμβάνεται αφού
δοθεί στον εκπαιδευτικό λειτουργό η ευκαιρία να ακουστεί.
(5) Τηρουμένων των διατάξεων των πιο πάνω εδαφίων, η αφυπηρέτηση μόνιμου
συντάξιμου εκπαιδευτικού λειτουργού διέπεται από τις διατάξεις του περί
Συντάξεων Καθηγητών Νόμου ή του περί Στοιχειώδους Εκπαιδεύσεως Νόμου ή κάθε
νόμου που τους τροποποιεί ή τους αντικαθιστά καθώς και οποιωνδήποτε
κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτών.
|
Ν.43(Ι)/96
|
|
Ηλικία εκπαιδευτικών λειτουργών
|
43.
H ηλικία εκπαιδευτικών
λειτουργών αποδεικνύεται δια τοιούτων αποδεικτικών στοιχείων οία το Yπουργικόν Συμβούλιον ήθελε να καθορίσει.
|
|
|
Πειθαρχικά
αδικήματα
|
63.
(1) Εκπαιδευτικός λειτουργός υπόκειται εις πειθαρχικήν δίωξιν -
(α) εάν διαπράξη αδίκημα ενέχον έλλειψιν τιμιότητος ή ηθικήν αισχρότητα·
(β) εάν
ενεργήση ή παραλείψη τι κατά τρόπον ισοδυναμούντα προς παράβασιν οιουδήποτε
των καθηκόντων ή υποχρεώσεων εκπαιδευτικού λειτουργού.
(2) Δια τους
σκοπούς του παρόντος άρθρου ο όρος "καθήκοντα ή υποχρεώσεις
εκπαιδευτικού λειτουργού" περιλαμβάνει παν καθήκον ή υποχρέωσιν
επιβαλλόμενην επί εκπαιδευτικού λειτουργού δυνάμει του νόμου της Δημοκρατίας
ή δυνάμει του παρόντος Nόμου
ή παντός άλλου εκάστοτε εν ισχύι νόμου ή δυνάμει οιασδήποτε διοικητικής
πράξεως γενομένης δυνάμει τούτων, ή δυνάμει οιασδήποτε εκδοθείσης διαταγής ή
οδηγίας.
|
|
|
Ουδείς εκπαιδευτικος λειτουργός διώκεται δις δια το αυτό αδίκημα
|
64.
Πειθαρχική δίωξις δεν δύναται να ασκηθή κατά εκπαιδευτικού λειτουργού δια το
αυτό πειθαρχικόν αδίκημα του οποίου ούτος ήδη ευρέθη ένοχος ή δια το οποίον ηθωώθη.
|
|
|
Μια μόνο πειθαρχική ποινή δι έκαστον πειθαρχικόν αδίκημα
|
65.
Ως προς το αυτό πειθαρχικόν αδίκημα δεν επιβάλλονται πλείονες της μιας
πειθαρχικής ποινής:
Nοείται ότι επίπληξις ή αυστηρά επίπληξις δύναται να επιβληθή ομού μετά
πάσης ποινής καθοριζομένης εις τας παραγράφους (γ), (δ), ή (ε) του εδαφίου
(1) του άρθρου 69.
|
|
|
Ουδεμία πειθαρχική διωξις ειμή κατά εκπαιδευτικού λειτουργού
|
66.
Oυδεμία πειθαρχική δίωξις
ασκείται καθ' οιουδήποτε προσώπου αφ' ότου τούτο έπαυσε να είναι εκπαιδευτικός
λειτουργός.
|
|
|
Ποινική διωξίς
|
67.
Εάν ποινική δίωξις ασκηθή κατά εκπαιδευτικού λειτουργού, ουδεμία πειθαρχική
δίωξις επιτρέπεται να ασκηθή ή συνεχισθή κατ' αυτού δια λόγους σχετιζομένους
προς την ποινικήν δίωξιν, μέχρις ότου αύτη λάβη οριστικόν τέλος.
|
|
|
Πειθαρχική δίωξις κατόπιν ποινικής διώξεως
|
68.
Εκπαιδευτικός λειτουργός διωχθείς δια ποινικόν αδίκημα και μη ευρεθείς ένοχος
δεν δύναται να διωχθή πειθαρχικώς επί τη αυτή κατηγορία, δύναται όμως να διωχθή
δια πειθαρχικόν αδίκημα προκύπτον εκ διαγωγής αυτού η οποία σχετίζεται μεν
προς την ποινικήν υπόθεσιν αλλά δεν εγείρει το αυτό επίδικον θέμα ως το της
κατηγορίας κατά την ποινικήν δίωξιν.
|
|
|
Πειθαρχικαί
ποιναί
|
69. (1) Aι ακόλουθοι πειθαρχικαί ποιναί δυνατόν
να επιβληθώσι δυνάμει των διατάξεων του παρόντος Nόμου:
(α) επίπληξις·
(β) αυστηρά επίπληξις·
(γ) πειθαρχική μετάθεσις·
(δ) διακοπή ετήσιας προσαυξήσεως·
(ε) αναβολή ετήσιας προσαυξήσεως·
(στ) χρηματική ποινή μη υπερβαίνουσα τας απολαβάς τριών μηνών·
(ζ) υποβιβασμός εις την μισθολογικήν κλίμακα·
(η) υποβιβασμός εις κατωτέραν θέσιν ή βαθμόν·
(θ) αναγκαστική αφυπηρέτησις· και
(ι) απόλυσις.
(2) H επίπληξις γίνεται προφορικώς και
σημειούται εις τον προσωπικόν φάκελλον του εκπαιδευτικού λειτουργού.
(3) Aυστηρά επίπληξις
γίνεται εγγράφως, έν δε αντίγραφον αυτής επιδίδεται εις τον εκπαιδευτικόν
λειτουργόν και έτερον διαβιβάζεται εις την Επιτροπήν.
(4) Διακοπή προσαυξήσεως σημαίνει την επί ωρισμένον χρονικόν διάστημα μη
πληρωμήν προσαυξήσεως η οποία άλλως θα ωφείλετο, άνευ αλλαγής της ημερομηνίας
προσαυξήσεως.
(5) Aναβολή
προσαυξήσεως σημαίνει αναβολήν της ημερομηνίας κατά την οποίαν η προσεχής
προσαύξησις καθίσταται πληρωτέα μετ' αντιστοίχων αναβολών εις επόμενα έτη.
(6) Σε περίπτωση αναγκαστικής αφυπηρέτησης από συντάξιμη θέση, το θέμα
των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων υποβάλλεται από τον Yπουργό Oικονομικών στο Yπουργικό
Συμβούλιο το οποίο και αποφασίζει για τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα που θα
παραχωρηθούν καθώς και το χρόνο έναρξης της καταβολής τούτων, λαμβανομένων
υπόψη των περιστατικών της υπόθεσης:
Nοείται ότι τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα που θα παραχωρηθούν δε θα είναι
λιγότερα από εκείνα που θα παραχωρούνταν στον υπάλληλο, αν επιβαλλόταν σ'
αυτόν η ποινή της απόλυσης.
(7) H απόλυσις
συνεπάγεται απώλειαν απάντων των ωφελημάτων αφυπηρετήσεως.
|
|
|
΄Ερευνα εις την διάπραξιν πειθαρχικών αδικημάτων και εκδίκασις τούτων
|
70.
Εάν καταγγελθή εις την αρμοδίαν αρχήν ότι εκπαιδευτικός λειτουργός δυνατόν να
έχη διαπράξει πειθαρχικόν αδίκημα, τότε -
(α) εάν το αδίκημα είναι εκ των αναγραφομένων εις το Mέρος I του Πρώτου Πίνακος, η αρμοδία αρχή μεριμνά
αμέσως όπως διεξαχθεί ενδοτμηματική έρευνα κατά τοιούτον τρόπον οίον η
αρμοδία αρχή ήθελε διατάξει και ενεργεί ως προνοείται εν τω άρθρω 71:
Nοείται ότι εάν η αρμοδία
αρχή πιστεύη ότι, λόγω της σοβαρότητος του αδικήματος ή λόγω των περιστάσεων
υπό τας οποίας διεπράχθη, έδει τούτο να συνεπάγηται σοβαρωτέραν ποινήν,
δύναται να παραπέμψη το ζήτημα εις την Επιτροπήν, εν τοιαύτη δε περιπτώσει
ενεργεί δυνάμει της παραγράφου (β)·
(β)
εις πάσαν άλλην περίπτωσιν η αρμοδία αρχή μεριμνά αμέσως όπως διεξαχθή έρευνα
κατά τον καθωρισμένον τρόπον και ενεργεί ως προνοείται εν τω άρθρω 72:
Nοείται
ότι μέχρις ότου εκδοθώσι κανονισμοί καθορίζοντες τον τρόπο της ερεύνης,
εφαρμόζονται οι εν τω Mέρει
I του Δευτέρου Πίνακος Kανονισμοί.
|
Πρώτος Πίναξ Μέρος Ι
|
|
Εξουσία της αρμοδίας αρχής όπως εκδικάζη συνοπτικώς ωρισμένα αδικήματα
|
71.
(1) H αρμοδία αρχή κέκτηται
εξουσίαν όπως εκδικάζη συνοπτικώς οιαδήποτε πειθαρχικά αδικήματα αναγραφόμενα
εις το Mέρος I του Πρώτου Πίνακος και να επιβάλλη
οιανδήποτε των ποινών αι οποίαι αναγράφονται εις το Mέρος II του Πίνακος τούτου.
|
Δεύτερος Πίναξ Μέρος Ι
|
|
|
(2) 'Oταν εκ της ενδοτμηματικής ερεύνης της
διεξαχθείσης συμφώνως προς την παράγραφον (α) του άρθρου 70 η αρμοδία αρχή
κρίνη ότι διεπράχθη πειθαρχικόν αδίκημα το οποίον δύναται να εκδικασθή
συνοπτικώς, τότε ο περί ού πρόκειται εκπαιδευτικός λειτουργός πληροφορείται
περί της κατ' αυτού αποδειχθείσης εκ πρώτης όψεως υποθέσεως και παρέχεται εις
αυτόν ευκαιρία όπως ακουσθή.
|
Πρώτος Πίναξ Μέρος Ι, Μέρος ΙΙ
|
|
|
(3) Aφού ακούση τον περί ού πρόκειται εκπαιδευτικόν
λειτουργόν, η αρμοδία αρχή δύναται να επιβάλη οιανδήποτε των ποινών αι οποίαι
αναγράφονται εις το Mέρος II του Πρώτου Πίνακος.
|
Πρώτος Πίναξ Μέρος ΙΙ
|
|
|
(4) 'Aνευ επηρεασμού της γενικής εξουσίας της αρμοδίας
αρχής προς μεταβίβασιν εξουσιών, η αρμοδία αρχή δύναται να μεταβιβάση
οιανδήποτε των δυνάμει του παρόντος άρθρου εξουσιών αυτής εις τον οικείον Tμηματάρχην ή εις οιονδήποτε άλλον
ανώτερον λειτουργόν ο οποίος δέον να είναι ανωτέρου του περί ού πρόκειται
εκπαιδευτικού λειτουργού βαθμού.
|
|
|
Διαδικασία ενώπιον της επιτροπής
|
72.
(1) 'Oταν έρευνα
διεξαχθείσα βάσει της παραγράφου (β) του άρθρου 70 συμπληρώθη και αποκαλυφθή
η διάπραξις πειθαρχικού αδικήματος, η αρμοδία αρχή παραπέμπει αμέσως το ζήτημα
εις την Επιτροπήν και αποστέλλει εις αυτήν -
(α) την επί της ερεύνης έκθεσιν·
(β) την προσαφθησομένην κατηγορίαν υπογεγραμμένην υπό της αρμοδίας αρχής· και
(γ) τα προς υποστήριξιν αυτής αποδεικτικά στοιχεία.
(2) Πειθαρχική
διαδικασία ενώπιον της Επιτροπής άρχεται δια της διατυπώσεως της κατηγορίας η
οποία εστάλη υπό της αρμοδίας αρχής, ως προνοείται εν τω εδαφίω (1). Εντός
τοιαύτης προθεσμίας οία δυνατόν να καθορισθή, μέχρις ότου δε η τοιαύτη
προθεσμία καθορισθή, εντός δυο εβδομάδων από της ημερομηνίας της υπ' αυτής
λήψεως της κατηγορίας, η Επιτροπή μεριμνά όπως κλήσις προς τον περί ού
πρόκειται εκπαιδευτικόν λειτουργόν, κατά τον καθωρισμένον τύπον, εκδοθή και
επιδοθή εις αυτόν κατά τον καθωρισμένον τρόπον:
|
|
|
|
Nοείται ότι μέχρις
ότου ο τύπος και ο τρόπος επιδόσεως της κλήσεως καθορισθώσιν, ο εν τω Mέρει II του Δευτέρου Πίνακος παρατιθέμενος τύπος
κλήσεως δύναται να χρησιμοποιηθή και ο εν αυτώ προνοούμενος τρόπος επιδόσεως
δύναται να ακολουθηθή.
(3) H ακρόασις της
υποθέσεως ενώπιον της Επιτροπής διεξάγεται και συμπληρούται κατά τον
καθωρισμένον τρόπον:
|
Δεύτερος Πίναξ Μέρος ΙΙ
|
|
|
Nοείται ότι
μέχρις ότου εκδοθώσιν ως προς τούτο Kανονισμοί, εφαρμόζονται οι εν τω Mέρει III του Δευτέρου
Πίνακος Kανονισμοί.
(4) Εις πάσαν διαδικασίαν ενώπιον της Επιτροπής, βάσει του μέρους τούτου
του παρόντος Nόμου, ο
εκπαιδευτικός λειτουργός δύναται να αντιπροσωπευθή δια δικηγόρου της εκλογής
αυτού.
|
Δεύτερος Πίναξ
Μέρος ΙΙΙ
|
|
Καταδίκη διωρισμένα αδικήματα
|
73.
(1) 'Οταν εκπαιδευτικός λειτουργός καταδικασθή δι' αδίκημα ενέχον έλλειψιν
τιμιότητος ή ηθικήν αισχρότητα και είτε η καταδίκη επικυρωθή κατ' έφεσιν είτε
δεν ασκηθή έφεσις, η Επιτροπή λαμβάνει το ταχύτερον αντίγραφον των πρακτικών
της διαδικασίας του Δικαστηρίου το οποίον εξεδίκασε την υπόθεσιν και του
Δικαστηρίου εν τω οποίω τυχόν ησκήθη έφεσις.
(2) Εντός τοιαύτης προθεσμίας οία ήθελε καθορισθεί, μέχρις ότου δε η
τοιαύτη προθεσμία καθορισθή εντός δύο εβδομάδων από της λήψεως του αντιγράφου
των πρακτικών της διαδικασίας ως εν τω εδαφίω (1), η Επιτροπή ζητεί τας
απόψεις του Γενικού Εισαγγελέως της Δημοκρατίας κατά πόσον το αδίκημα ενέχει
έλλειψιν τιμιότητος ή ηθικήν αισχρότητα. O Γενικός Εισαγγελέας της Δημοκρατίας αποφαίνεται
επ' αυτού το ταχύτερον, εν περιπτώσει δε καταφατικής γνωματεύσεως η Επιτροπή,
άνευ περαιτέρω ερεύνης της υποθέσεως και αφού παράσχη εις τον περί ού
πρόκειται εκπαιδευτικόν λειτουργόν την ευκαιρίαν όπως υποβάλη οιασδήποτε
παραστάσεις τας οποίας ούτος επιθυμεί, προβαίνει εις την επιβολήν της
πειθαρχικής ποινής την οποίαν θα εδικαιολόγουν αι περιστάσεις.
(3) Εκπαιδευτικός λειτουργός καταδικασθείς δια τοιούτον ποινικόν αδίκημα
δεν λαμβάνει οιονδήποτε μέρος των απολαβών του από της ημερομηνίας της
τοιαύτης καταδίκης μέχρι συμπληρώσεως της εξετάσεώς της υποθέσεως του υπό της
Επιτροπής.
|
|
|
Διαθεσιμότης
|
74.
(1) Εάν έρευνα πειθαρχικού αδικήματος διαταχθή δυνάμει των διατάξεων της
παραγράφου (β) του άρθρου 70, κατά τινός εκπαιδευτικού λειτουργού ή επί τη
ενάρξει αστυνομικής ερεύνης επί σκοπώ ποινικής διώξεως κατ' αυτού η Επιτροπή
δύναται, εάν το δημόσιο συμφέρον απαιτή τούτο, να θέση εις διαθεσιμότητα τον
εκπαιδευτικόν λειτουργόν διαρκούσης της ερεύνης και μέχρις της τελικής
συμπληρώσεως της υποθέσεως.
(2) Ειδοποίησις ότι ετέθη ούτω εις διαθεσιμότητα δίδεται εγγράφως εις τον
εκπαιδευτικόν λειτουργόν το ταχύτερον, επί τούτω δε αι εξουσίαι, τα προνόμια
και τα ωφελήματα του εκπαιδευτικού λειτουργού αναστέλλονται διαρκούσης της
περιόδου της διαθεσιμότητος:
Nοείται ότι η Επιτροπή επιτρέπει εις τον εκπαιδευτικόν λειτουργόν να
λαμβάνη μέρος των απολαβών της θέσεως αυτού, ουχί ολιγώτερον του ημίσεος, ως
η Επιτροπή ήθελε κρίνει.
(3) Εάν ο εκπαιδευτικός λειτουργός απαλλαγή ή εάν εκ της ερεύνης δεν
αποδειχθή υπόθεσις κατ' αυτού, η διαθεσιμότης τερματίζεται και ο
εκπαιδευτικός λειτουργός δικαιούται εις το πλήρες ποσόν των απολαβών τας
οποίας θα ελάμβανεν εάν δεν ετίθετο εις διαθεσιμότητα. Εάν ευρεθή ένοχος και
η ποινή είναι άλλη ή η της απολύσεως, επιστρέφεται εις τον εκπαιδευτικόν
λειτουργόν τοσούτον μέρος των απολαβών αυτού όσον η Επιτροπή ήθελε κρίνει.
Εάν η επιβληθείσα ποινή είναι απόλυσις, ο εκπαιδευτικός λειτουργός δεν
λαμβάνει απολαβάς δια την περίοδον από της ημερομηνίας της καταδίκης μέχρι
της ημερομηνίας της απολύσεως αυτού.
|
|
|
Αδικήματα
|
75.
Kάθε πρόσωπο το οποίο, ενώ
καλείται να εμφανιστεί ενώπιον της Επιτροπής, παραλείπει να προσέλθει κατά το
χρόνο και στον τόπο που αναφέρονται στην κλήση ή αρνείται να απαντήσει σε
οποιαδήποτε ερώτηση που νόμιμα τίθεται σ' αυτό στην πειθαρχική δίκη, είναι
ένοχο αδικήματος και σε περίπτωση καταδίκης υπόκειται σε χρηματική ποινή που
δεν υπερβαίνει τις τριακόσιες λίρες.
|
|